任職資格：
1、計(jì)算機(jī)本科（二本以上）學(xué)歷，28歲以上；
2、具備6年以上的軟件工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上B/S?、APP+Server體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的成功案例；
3、具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），精通?UML?和?ROSE，熟練使用?Rational?Rose、powerDesigner?等工具進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)；
4、精通大型數(shù)據(jù)庫(kù)如?Oracle、Mysql?等的開發(fā)；
5、對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識(shí)，并有實(shí)踐基礎(chǔ)；
6、熟悉項(xiàng)目管理流程和規(guī)范，有Agile、CMMI?3級(jí)以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、技術(shù)全面、成熟練達(dá)、洞察力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富，具備在缺乏完整信息、眾多問題交織一團(tuán)、模糊和
矛盾的情況下，迅速抓住問題要害，并做出合理的關(guān)鍵決定的能力；
8、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)涉及的所有問題領(lǐng)域都有經(jīng)驗(yàn)，包括徹底地理解項(xiàng)目需求，開展分析設(shè)計(jì)之類軟件工
程活動(dòng)等；
9、具備熟練的項(xiàng)目文檔的編制能力；
10、良好溝通能力和技巧，團(tuán)隊(duì)合作能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理能力、業(yè)務(wù)把控能力、產(chǎn)品管理能力、優(yōu)秀的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；
11、心理素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)；工作積極主動(dòng)、態(tài)度熱情；性格和藹、熱情，具親和力；上進(jìn)心、進(jìn)取心強(qiáng)；敬業(yè)度、忠誠(chéng)度高；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)基礎(chǔ)架構(gòu)選型、軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì)（例如：OS，硬件，網(wǎng)絡(luò)，各種應(yīng)用服務(wù)器，程序的運(yùn)行模式，層次結(jié)構(gòu)，調(diào)用關(guān)系，規(guī)劃具體的實(shí)現(xiàn)技術(shù)類型）、研發(fā)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品組內(nèi)開發(fā)人員開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品組內(nèi)研發(fā)任務(wù)安排，保持組內(nèi)戰(zhàn)斗力，優(yōu)化成員結(jié)構(gòu)，配合產(chǎn)品經(jīng)理管理產(chǎn)品組日常工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線內(nèi)新項(xiàng)目的建設(shè),完成開發(fā)計(jì)劃,實(shí)施開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線內(nèi)所有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)支撐，參與售前、售中等業(yè)務(wù)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品線內(nèi)項(xiàng)目實(shí)施過程中的各種事故和問題；
6、參與部門組織的技術(shù)研究和攻關(guān)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)研究與產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù)，對(duì)公司技術(shù)優(yōu)化革新給出規(guī)劃建議；
7、配合部門經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)儲(chǔ)備；
福利待遇：
1、豐厚的薪酬待遇與晉升空間
2、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)
3、住房公積金
4、午餐補(bǔ)貼
5、生日、結(jié)婚、生育、節(jié)日等禮金
6、每年一次員工體檢
7、帶薪假期
8、公司組織的員工活動(dòng)