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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-20
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 山西·太原 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-06-05 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
職責(zé)概要:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好集團(tuán)財(cái)務(wù)的日常管理工作,對(duì)集團(tuán)公司及子公司財(cái)務(wù)人員實(shí)施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和實(shí)時(shí)監(jiān)控。協(xié)助總監(jiān)對(duì)集團(tuán)及子公司人員進(jìn)行考核和調(diào)崗;建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)核算體系/制度;本著規(guī)范化管理,結(jié)合集團(tuán)及各子公司的實(shí)際情況擬定/完善現(xiàn)有的管控體系和流程;負(fù)責(zé)年度及月度預(yù)算工作。
1.執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策,按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和集團(tuán)公司的《財(cái)務(wù)管理制度》,在總監(jiān)的指導(dǎo)下,對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面的日常管理;
2.協(xié)助總監(jiān)做好集團(tuán)整體稅收籌劃,合理科學(xué)的規(guī)范內(nèi)部關(guān)聯(lián)方交易,合理控制集團(tuán)整體的綜合負(fù)稅;
3.協(xié)助總監(jiān)梳理集團(tuán)的管理架構(gòu),完善財(cái)務(wù)管理體系、將、降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
4.起草集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,并參與審定、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查。
5.本著規(guī)范化管理,結(jié)合集團(tuán)及各子公司的實(shí)際情況擬定、完善現(xiàn)有的管控體系和流程;
6.審核集團(tuán)和子公司管理類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告,組織集團(tuán)的財(cái)務(wù)分析會(huì)議;
7.組織年度預(yù)算工作,并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、考核及適當(dāng)調(diào)整;
8.依據(jù)集團(tuán)的規(guī)劃,審核集團(tuán)各公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算及月份預(yù)算及分解指標(biāo)的執(zhí)行情況,并提出分析意見(jiàn);
9.對(duì)各子公司財(cái)務(wù)人員召開(kāi)定期與不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作交流會(huì)議;
10.協(xié)助總監(jiān),負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的委派及調(diào)崗、離職工作的移交及監(jiān)交;
11.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核集團(tuán)各子公司財(cái)務(wù)人員的工作情況。組織配合集團(tuán)審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)部自查和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);
12.參與各子公司重大經(jīng)營(yíng)決策及年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)的起草、修改和簽訂工作;
13.領(lǐng)導(dǎo)要求交辦的其他工作。
山西臺(tái)基實(shí)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司創(chuàng)立于1997年,是以基礎(chǔ)教育產(chǎn)業(yè)為主體,多元化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)企業(yè),旗下的山西現(xiàn)代雙語(yǔ)學(xué)校、山西現(xiàn)代雙語(yǔ)學(xué)校南校、四川廣安實(shí)驗(yàn)中學(xué)都是在當(dāng)?shù)赜休^大影響的品牌學(xué)校。隨著企業(yè)的發(fā)展,規(guī)模的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)面向社會(huì)吸收一批高素質(zhì)人才加盟,共同發(fā)展。
???公司秉持品德為先、德才兼?zhèn)?、不拘一格的選人用人原則;嚴(yán)謹(jǐn)有序、公平公正、注重個(gè)人發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;真誠(chéng)友善、拒絕虛妄、誠(chéng)信至上的企業(yè)追求,構(gòu)成了公司的核心價(jià)值觀(guān)和用人理念。公司真誠(chéng)的為篤實(shí)敬業(yè)、德才兼?zhèn)涞慕逃虒W(xué)、行政后勤管理人才和優(yōu)秀教師提供優(yōu)越的條件和良好的薪酬福利待遇,熱忱歡迎您的加盟。
????招聘崗位
????1?.中、小學(xué)校級(jí)管理人員;
????2?.學(xué)校教育教學(xué)管理人員,年級(jí)、學(xué)部主任等;
????3?.行政、后勤管理人員;
????4?.幼兒、中小學(xué)各科優(yōu)秀教師;
????應(yīng)聘條件:
????1?.熱愛(ài)民辦教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品德高尚,有強(qiáng)烈的事業(yè)心
????和責(zé)任感。
????2?.身體健康,無(wú)傳染病、不良病史及不良的生活習(xí)慣等;
????3?.資歷學(xué)歷條件:
????應(yīng)聘教師應(yīng)具有師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;小學(xué)幼兒教師應(yīng)具有大專(zhuān)以上
????學(xué)歷;初、高中教師應(yīng)具有本科以上學(xué)歷。有3—5年以上教齡。應(yīng)聘教育教學(xué)等管理崗位,需要有從事學(xué)校管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
????4?.獲得省、地、市級(jí)“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀教師”、
????“模范班主任”等稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先考慮。
????薪資福利待遇:(年薪)
????高中教師:9—15萬(wàn);
????初中教師:7—12萬(wàn);
????小學(xué)教師:6—9萬(wàn);
????幼兒園教師:3—4萬(wàn);
????管理人員:以崗定薪。
????辦理正常關(guān)系調(diào)動(dòng),辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn);解決職稱(chēng)晉升;提供住房,子女優(yōu)惠入學(xué)。
????應(yīng)聘程序:
????提供個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,學(xué)歷,職稱(chēng)資格證書(shū)等相關(guān)材料的復(fù)印件。可以通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名或直接前往公司總部咨詢(xún)或接受面試。
????聯(lián)系方式:
????公司地址:山西省太原市南內(nèi)環(huán)街98-2號(hào)財(cái)富國(guó)際大廈15層?xùn)|
????聯(lián)系人:王老師
????聯(lián)系電話(huà):0351—5227636/5227637???傳真:0351—7963988
????郵箱:shanxitaijishiye@163.com
????山西現(xiàn)代雙語(yǔ)學(xué)校北校區(qū)(小學(xué)校區(qū)):
?????地????址:太原市龍堡街2號(hào)
?????聯(lián)?系?人:任老師???薛老師
?????聯(lián)系電話(huà):0351-7835783/7835327
?????郵????箱:smbszsb@163.com
?????山西現(xiàn)代雙語(yǔ)學(xué)校南校(中學(xué)校區(qū)):
?????地????址:太原市太榆路中段匯通北路409號(hào)
?????聯(lián)?系?人:韓老師????李老師
?????聯(lián)系電話(huà):0354-3283888/3283688
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