国产aⅴ视频免费观看,美女黄色免费色情频道,尤物亚洲av无码精品,欧美色图 百度网盘

招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 江西·南昌 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

職位描述:
1、保證總部網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等各種設(shè)備和軟件的正常運行,執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)管理制度;
2、員工辦公電腦的維護(hù)與保養(yǎng),各種電子設(shè)備的維護(hù)與管理;
3、管理員工賬號,保證賬號的正常使用;
4、總部安排的其他工作。
任職要求:?
1、大專以上學(xué)歷,一年以上IT工作經(jīng)驗;?
2、熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及電子設(shè)備管理;?
3、熟悉計算機(jī)軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)/電話布線、能及時排除和解決網(wǎng)絡(luò)故障等;?
4、善于人際溝通,踏實能干,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);?
5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;?
6、簡單參與網(wǎng)絡(luò)營銷.
福利政策:?
1.購買五險一金;?
2.學(xué)校員工依法享有國家規(guī)定的帶薪假期,如婚假、產(chǎn)假等假期;工作滿一年以上員工(全職)可享受5天帶薪年休假;女性員工(轉(zhuǎn)正后,全職)每月可享受半天帶薪“女性專屬假期”;考駕照員工(轉(zhuǎn)正后,全職)在學(xué)習(xí)期間可享受一天帶薪假期;?
3.學(xué)校員工(轉(zhuǎn)正后,全職)結(jié)婚,學(xué)校發(fā)禮金200元,由HR安排人員到場祝賀;?
4.學(xué)校員工(轉(zhuǎn)正后,全職)生子,發(fā)禮金200元,雙胞胎400元,計劃外生育不發(fā);?
5.學(xué)校員工生日(轉(zhuǎn)正后,全職)學(xué)校會舉辦生日Party為員工慶祝生日;?
6.教學(xué)部老師享受教師節(jié)當(dāng)天禮金50元;?
7.入職滿一年后員工(全職)享有200元/年旅游補貼,該補貼不作現(xiàn)金發(fā)放,用于集體旅游或集體活動;?
8.學(xué)校員工出差,享受出差補貼;?
9.入職滿一年后員工可獲贈公司專業(yè)化課程;?
10.不定期舉辦各種活動,豐富員工文化生活;?
11.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍,充滿青春活力和激情;?
12.廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制.?
培訓(xùn)與發(fā)展:?
1.新員工崗前培訓(xùn):上崗前,公司提供入職培訓(xùn),包含企業(yè)文化、企業(yè)管理制度、崗位工作規(guī)范等;?
2.企業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);?
3.企業(yè)內(nèi)部個人成長晉升培訓(xùn),多元實踐,資深經(jīng)理人的親身指導(dǎo),讓你了解不同職位;?
4.外聘專家的專業(yè)技能提升培訓(xùn);?
5.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,工作優(yōu)秀者可列為管理層培養(yǎng)對象。

????世席教育是中國領(lǐng)先的高端教育機(jī)構(gòu),由美國斯坦福大學(xué)、北京大學(xué)、香港中文大學(xué)、香港教育學(xué)院等精英聯(lián)合創(chuàng)立。自創(chuàng)立開始,世席教育即秉持中西方教育創(chuàng)新的理念,力圖打造高端新型國際連鎖化運營教育機(jī)構(gòu),幫助更多中國家庭培養(yǎng)下一代精英接班人,世席教育旗下?lián)碛惺老瘯号c世席國際英語兩個品牌。
????世席書院中小學(xué)學(xué)科1對1輔導(dǎo)由世席教育創(chuàng)始團(tuán)隊全球領(lǐng)先運用四維概念到提高學(xué)習(xí)效率,全球第一次提出“四維立體化思維學(xué)習(xí)法”提分系統(tǒng)(FourDimensionalLearning),教授學(xué)生學(xué)習(xí)時怎樣掌握最有效率學(xué)習(xí)即應(yīng)該應(yīng)用四維立體化狀態(tài)學(xué)習(xí):一維成功毅力激勵模式,二維高度興趣模式,三維超前學(xué)習(xí)模式,四維學(xué)習(xí)時間管理模式,一維是線,二維是面,三維是靜態(tài)空間,四維是動態(tài)空間(因為有了時間),只有這樣才能是學(xué)習(xí)最佳狀態(tài),而世席書院學(xué)科一對一輔導(dǎo)就是高效學(xué)習(xí),幸福學(xué)習(xí),讓這樣好的習(xí)慣與思維伴隨人生競爭成功的主要源泉。
????學(xué)員的滿意度及成績進(jìn)步率作為衡量工作質(zhì)量的首要標(biāo)準(zhǔn),世席的收入大部分交給優(yōu)秀的老師、優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的創(chuàng)意者,我們要吸引那些內(nèi)外兼修、有所追求、有著迷人魅力的人到這里來工作或傳遞正能量,要相信每位從一線做起的員工都是潛在的管理大師,要讓學(xué)員們覺得這是一個有著巨大氣場的精神家園。同時,98%的學(xué)員對世席教育的教學(xué)質(zhì)量表示滿意并愿意將世席推薦給朋友。過硬的教學(xué)質(zhì)量讓世席教育得到了眾多權(quán)威機(jī)構(gòu)和媒體的肯定。
????世席國際英語是面向7-18歲青少年的國際化英語課程,課程分為17個英語學(xué)習(xí)級別,世席國際英語真正做到“在世席國際英語學(xué)習(xí)的小學(xué)生比大學(xué)的英語更流利,更強(qiáng)”,世席國際英語投入巨資引進(jìn)DynEd(戴耐德)多媒體英語系列課程,是由美國DynEdInternational公司研發(fā)并出版發(fā)行。DynEd公司成立于1987年,總部設(shè)在美國硅谷。DynEd(戴耐德)英語是目前世界上最先進(jìn)的英語學(xué)習(xí)解決方案,是全球第一套e-Learning在線英語培訓(xùn)課程。DynEd多媒體學(xué)習(xí)系統(tǒng)由世界頂級英語教育機(jī)構(gòu)美國戴耐德公司(DynEdInternationalInc.),組織牛津和斯坦福大學(xué)語言專家開發(fā)而成。自1987年開發(fā)出全球第一套多媒體教材以來,DynEd公司先后開發(fā)的10大系列產(chǎn)品風(fēng)靡全球45個國家,為各國100多所大學(xué)和不同年齡層次的上千萬人士提供了一流的英語培訓(xùn)服務(wù),以其顯著的學(xué)習(xí)效果樹立了在全球英語培訓(xùn)行業(yè)的翹楚地位。美國DynEd英語多媒體英語系列課程打破了傳統(tǒng)的語言教學(xué)模式,實現(xiàn)了超越時間、空間限制的交互式學(xué)習(xí),提供了標(biāo)準(zhǔn)的英語語音示范,和大量的圖像材料,為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造了近似真實的語言環(huán)境。學(xué)生可以通過“重復(fù)”,“錄音”,“語音識別”等功能,實現(xiàn)了“人機(jī)”對話。同時,“人機(jī)”對話可以避免常規(guī)學(xué)習(xí)方法下,學(xué)生怕出錯,不好意思開口的問題,使學(xué)生在一種放松的,自主的狀態(tài)下學(xué)習(xí),進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)習(xí)。
福利政策:
1.購買五險一金;
2.學(xué)校員工依法享有國家規(guī)定的帶薪假期,如婚假、產(chǎn)假等假期;工作滿一年以上員工(全職)可享受5天帶薪年休假;女性員工(轉(zhuǎn)正后,全職)每月可享受半天帶薪“女性專屬假期”;考駕照員工(轉(zhuǎn)正后,全職)在學(xué)習(xí)期間可享受一天帶薪假期;
3.學(xué)校員工(轉(zhuǎn)正后,全職)結(jié)婚,學(xué)校發(fā)禮金200元,由HR安排人員到場祝賀;
4.學(xué)校員工(轉(zhuǎn)正后,全職)生子,發(fā)禮金200元,雙胞胎400元,計劃外生育不發(fā);
5.學(xué)校員工生日(轉(zhuǎn)正后,全職)學(xué)校會舉辦生日Party為員工慶祝生日;
6.教學(xué)部老師享受教師節(jié)當(dāng)天禮金50元;
7.入職滿一年后員工(全職)享有200元/年旅游補貼,該補貼不作現(xiàn)金發(fā)放,用于集體旅游或集體活動;
8.學(xué)校員工出差,享受出差補貼;
9.入職滿一年后員工可獲贈公司專業(yè)化課程;
10.不定期舉辦各種活動,豐富員工文化生活;
11.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍,充滿青春活力和激情;
12.廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制.
培訓(xùn)與發(fā)展:
1.新員工崗前培訓(xùn):上崗前,公司提供入職培訓(xùn),包含企業(yè)文化、企業(yè)管理制度、崗位工作規(guī)范等;
2.企業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
3.企業(yè)內(nèi)部個人成長晉升培訓(xùn),多元實踐,資深經(jīng)理人的親身指導(dǎo),讓你了解不同職位;
4.外聘專家的專業(yè)技能提升培訓(xùn),并有機(jī)會去美國等地參加各類培訓(xùn);
5.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,工作優(yōu)秀者可列為管理層培養(yǎng)對象。
網(wǎng)址:www.surceed.com
電話:0791-88398279?18070299829
聯(lián)系人:楊老師
校址:南昌市青山湖區(qū)順外路東方塞納G7棟(韓美整形醫(yī)院旁)
郵箱:?tina.yang@surceed.com
QQ:1934003351
公司網(wǎng)站:http://www.surceed.com
聯(lián)系方式正在加載中......
ICO 招賢納士網(wǎng) 深圳市順發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司©版權(quán)所有 粵ICP備08108254號
點擊隱藏
公眾號
求職招聘更方便
微信群
隨時隨地找工作
企業(yè)咨詢
為企業(yè)提供招聘服務(wù)
個人咨詢
為個人提供求職服務(wù)