一、選聘要求:
1、?教育背景:?
平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;?
2、工作經(jīng)驗(yàn):?
設(shè)計(jì)相關(guān)職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),并熟練掌握該職位的相關(guān)技能;?
二、職業(yè)技能要求:
1、熟練掌握平面設(shè)計(jì)、排版、制作軟件,如:photshop,Illustrator,?
Indesign等;有較強(qiáng)的美術(shù)功底;?
2、美術(shù)專業(yè)學(xué)院畢業(yè),有相關(guān)的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)制作工作;?
3、頭腦靈活、具有一定的創(chuàng)意性、工作仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合?
作意識(shí);?
4、能夠按工作要求,完成大量頁面制作;?
5、善于與客戶溝通?交流,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力,為人踏實(shí)肯干;?
6、有豐富的設(shè)計(jì)理論知識(shí)和對(duì)流行趨勢(shì)敏銳的洞察力;?
7、富于創(chuàng)新、思維活躍,有較強(qiáng)的理解能力;?
8、請(qǐng)務(wù)必提供個(gè)人作品。
福利政策:?
1.購買五險(xiǎn)一金;?
2.學(xué)校員工依法享有國家規(guī)定的帶薪假期,如婚假、產(chǎn)假等假期;工作滿一年以上員工(全職)可享受5天帶薪年休假;女性員工(轉(zhuǎn)正后,全職)每月可享受半天帶薪“女性專屬假期”;考駕照員工(轉(zhuǎn)正后,全職)在學(xué)習(xí)期間可享受一天帶薪假期;?
3.學(xué)校員工(轉(zhuǎn)正后,全職)結(jié)婚,學(xué)校發(fā)禮金200元,由HR安排人員到場(chǎng)祝賀;?
4.學(xué)校員工(轉(zhuǎn)正后,全職)生子,發(fā)禮金200元,雙胞胎400元,計(jì)劃外生育不發(fā);?
5.學(xué)校員工生日(轉(zhuǎn)正后,全職)學(xué)校會(huì)舉辦生日Party為員工慶祝生日;?
6.教學(xué)部老師享受教師節(jié)當(dāng)天禮金50元;?
7.入職滿一年后員工(全職)享有200元/年旅游補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼不作現(xiàn)金發(fā)放,用于集體旅游或集體活動(dòng);?
8.學(xué)校員工出差,享受出差補(bǔ)貼;?
9.入職滿一年后員工可獲贈(zèng)公司專業(yè)化課程;?
10.不定期舉辦各種活動(dòng),豐富員工文化生活;?
11.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,充滿青春活力和激情;?
12.廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制.?
培訓(xùn)與發(fā)展:?
1.新員工崗前培訓(xùn):上崗前,公司提供入職培訓(xùn),包含企業(yè)文化、企業(yè)管理制度、崗位工作規(guī)范等;?
2.企業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);?
3.企業(yè)內(nèi)部個(gè)人成長晉升培訓(xùn),多元實(shí)踐,資深經(jīng)理人的親身指導(dǎo),讓你了解不同職位;?
4.外聘專家的專業(yè)技能提升培訓(xùn);?
5.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),工作優(yōu)秀者可列為管理層培養(yǎng)對(duì)象。