崗位職責(zé)：
1.熟悉微信營銷，負(fù)責(zé)微信開放平臺合作的拓展和活動，收集分析其他微信的運(yùn)營情況及最新活動信息；
2、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行線上線下推廣活動，通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度與數(shù)量；
3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專題策劃、編輯制作；
3、負(fù)責(zé)搜集適合做微信的新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，通過微信平臺對公司、品牌、產(chǎn)品對外進(jìn)行營銷。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。熱愛銷售崗位、有激情和執(zhí)行力、敢于挑戰(zhàn)高薪。
任職資格：
1.有微信營銷/推廣方面經(jīng)驗(yàn)；
2.酷愛玩微信，對微信有濃厚的興趣；
3.對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策劃、推廣、運(yùn)營流程有深入了解；
4.擅長微信、社區(qū)、及APP等營銷者優(yōu)先；
5.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、頭腦靈活、有思想
企業(yè)文化
一、動起來：思維動起來，行動動起來
二、創(chuàng)新力：不斷改進(jìn)自己的工作方式，讓其效率更高
三、平衡力：凡事?lián)Q位思考，學(xué)會平衡公司、他人、個(gè)人的利益
四、反思力：不要讓環(huán)境驚醒，要不斷自醒
五、協(xié)作精神：領(lǐng)導(dǎo)是員工的助手，員工是領(lǐng)導(dǎo)的鏡子
六、拒絕內(nèi)耗：不詆毀他人，絕對支持領(lǐng)導(dǎo)工作
七、拒絕腐?。翰回澪?，管事的不管錢，管錢的不管事
八、通明管理：財(cái)務(wù)公開，管理做到公平、公正
藍(lán)傘為每位進(jìn)入公司的員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，全方位提高員工的自身素質(zhì)。每年公司組織全體員工三到四次集體大型內(nèi)訓(xùn)，每月3-4次小型內(nèi)訓(xùn)，學(xué)習(xí)機(jī)會較多；每月公司為員工舉行集體生日聚會等。期待您的加入??！