崗位職責(zé)：?
1.?制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；?
2.?負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；?
3.?確定本部門目標(biāo)體系和銷售配額；?
4.?制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；?
5.?負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；?
6.?重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；?
7.?負(fù)責(zé)本部門人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。
任職資格：?
1.?大學(xué)專科及以上學(xué)歷，商務(wù)英語或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；?
2.?2年以上建材產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；?
3.?具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀?
4.?具有優(yōu)秀的英文或日語聽、說、讀、寫能力，熟練使用辦公軟件，熟悉并能完成各種推廣平臺；?
5.?具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)；?
6.?有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。?
一經(jīng)錄用，將提供優(yōu)厚的福利待遇，給予員工良好的發(fā)展空間。?
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