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出入境事業(yè)部市場(chǎng)經(jīng)理

三邊俱樂(lè)部有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 遼寧·朝陽(yáng) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
主要職責(zé)?
●做好公司品牌推廣和宣傳工作,同時(shí)負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象提升及宣傳;??
●負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;?
●獨(dú)立策劃公司對(duì)外市場(chǎng)活動(dòng),撰寫(xiě)相應(yīng)的品牌傳播以及營(yíng)銷(xiāo)方案;?
●利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;?
●負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上互動(dòng)平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;?
●實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),并定期搜集同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)資料及產(chǎn)品信息,結(jié)合公司自身業(yè)務(wù)提供推廣建議?
●依據(jù)公司整體市場(chǎng)推廣目標(biāo),提交市場(chǎng)計(jì)劃方案并實(shí)施。?
●協(xié)助完成本部門(mén)其他工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?
任職要求?
●工作經(jīng)驗(yàn):5年以上出入境或同等工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷,本科以上學(xué)歷,從事過(guò)出入境行業(yè)的優(yōu)先?
●從業(yè)資格:?本科畢業(yè)證書(shū)、及各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)?
●知識(shí)技能:了解出入境行業(yè),熟悉各國(guó)移民、留學(xué)的政策。?
●專(zhuān)業(yè)能力:英語(yǔ)讀、說(shuō)?、寫(xiě)精通,敏銳市場(chǎng)洞察力?
●個(gè)人素質(zhì):有較強(qiáng)的責(zé)任心,身體健康,性格穩(wěn)重,創(chuàng)意豐富,思維敏捷,良好的溝通能力與專(zhuān)業(yè)技能,年輕且富有創(chuàng)新精神,有很強(qiáng)的品牌意識(shí),堅(jiān)持原則又懂得變通。

三邊俱樂(lè)部有限公司是以社會(huì)高端階層的各類(lèi)成功人士為主要服務(wù)對(duì)象,采用會(huì)員制經(jīng)營(yíng)管理模式,秉承“商者無(wú)域,相融共生”的經(jīng)營(yíng)理念,為會(huì)員提供享受生活、才智共融、資源互動(dòng)的高端俱樂(lè)部平臺(tái)。下轄5個(gè)子公司,依托會(huì)員俱樂(lè)部的平臺(tái),三邊俱樂(lè)部為會(huì)員提供精神、物質(zhì)及理念上的超級(jí)生活享受,促進(jìn)會(huì)員個(gè)人、企業(yè)之間的資源互通共享,實(shí)現(xiàn)有形、無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值提升,同時(shí)得到才智展示和價(jià)值轉(zhuǎn)換。通過(guò)本俱樂(lè)部交流互動(dòng)平臺(tái)的專(zhuān)業(yè)溝通服務(wù),使會(huì)員個(gè)人、家族、企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力更強(qiáng),發(fā)展空間更大,事業(yè)更可持續(xù),使會(huì)員的生活品質(zhì)達(dá)到更高的境界!
三邊俱樂(lè)部有限公司及各子公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,誠(chéng)邀奢侈品、通用航空、安全護(hù)衛(wèi)、智能安防、高檔酒店、會(huì)所或俱樂(lè)部等行業(yè)的各類(lèi)人才加盟。公司將貫徹“以人為本,尊重人格,信任并善待員工”的管理原則,努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,為每一位員工提供一個(gè)可充分展示個(gè)人才能與抱負(fù)的事業(yè)平臺(tái),建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)與約束機(jī)制,通過(guò)極具吸引力的薪酬與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制吸納與公司經(jīng)營(yíng)理念志同道合,有創(chuàng)業(yè)精神的人才加入公司,并根據(jù)員工個(gè)人的能力及經(jīng)驗(yàn)給予合適的資源支持、職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和廣闊的業(yè)務(wù)發(fā)展空間,積極促進(jìn)員工的潛能與智慧的開(kāi)發(fā),使每一位員工都能夠與公司共同發(fā)展,成就事業(yè),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值!最大限度的促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司利益最大化,最終達(dá)到員工與企業(yè)的雙贏(yíng)。
公司愿景:
享受生活,才智共融,資源互動(dòng),完善自我,超越自我!
業(yè)務(wù)范圍:
1.????提供各類(lèi)資源交流、互動(dòng)、持續(xù)整合的平臺(tái);
2.????提供各類(lèi)項(xiàng)目合作及項(xiàng)目合作方案設(shè)計(jì)服務(wù);
3.????提供境內(nèi)外投資咨詢(xún),掌握各國(guó)商業(yè)脈搏的咨詢(xún)與增值服務(wù);
4.????設(shè)立高端論壇、沙龍等觀(guān)點(diǎn)發(fā)表的交流平臺(tái);
5.????提供資源及智慧的交流、整合互動(dòng)平臺(tái),促進(jìn)資源價(jià)值的提升;
6.????各類(lèi)社會(huì)關(guān)系的拓展與維護(hù);
7.????提供國(guó)內(nèi)外社會(huì)名流的交流、會(huì)見(jiàn)與互訪(fǎng)服務(wù);
8.????提供個(gè)人社會(huì)名望、地位的確立與助推服務(wù);
9.????為個(gè)人、家庭、企業(yè)提供人身、資產(chǎn)、法律等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、規(guī)避與化解;
10.????提供特色餐飲娛樂(lè)、高端旅游服務(wù);
11.????提供公務(wù)機(jī)、小型私人飛機(jī)、豪車(chē)、游艇、黃金珠寶等高端奢侈品專(zhuān)屬定制服務(wù);
12.????個(gè)人、家庭、企業(yè)提供安全顧問(wèn)咨詢(xún)與特級(jí)護(hù)衛(wèi)服務(wù);
13.????個(gè)人、家庭提供高檔專(zhuān)業(yè)養(yǎng)生保健咨詢(xún)與服務(wù);
14.????提供子女國(guó)外教育咨詢(xún)與服務(wù);
15.????提供藝術(shù)品鑒賞、收藏、投資等藝術(shù)理財(cái)服務(wù),提供專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)品的財(cái)產(chǎn)鑒定、財(cái)產(chǎn)估值和拍賣(mài)等服務(wù)。
聯(lián)系人:夏小姐
郵箱:xiayanli@trilateral.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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