崗位描述：
1、負責(zé)公司培訓(xùn)部工作規(guī)劃、指導(dǎo)及日常工作管理；
2、負責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)制度建設(shè)，并指導(dǎo)本部門工作在制度下開展各項工作，保證部門各項工作順利開展；???????????????????????????????????????????????????????3、根據(jù)會員管理者的培訓(xùn)需求，策劃培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性以及培訓(xùn)方式符合目標(biāo)學(xué)員的學(xué)習(xí)，并生動地進行講授，做好現(xiàn)場把控；
4、收集、分析培訓(xùn)效果信息，對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告，提出完善培訓(xùn)課程的合理化建議，改進培訓(xùn)課程。
崗位要求：
1、3年以上金融、保險、證券工作經(jīng)驗，其中1年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉金融保險、貴金屬、電銷行業(yè)客戶維護、客服工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，擅長培訓(xùn)體系建立與合作單位培訓(xùn)活動組織；
3、應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力，良好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，很強的感召力和凝聚力，抗壓能力強；
5、有天通銀或其他貴金屬企業(yè)會員開發(fā)、會員服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
