【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助上級完善公司產(chǎn)品銷售渠道，對市場需求進(jìn)行分析、銷售預(yù)測，制定銷售計(jì)劃和指標(biāo)；
2、協(xié)助收集市場銷售相關(guān)信息，參與協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品價(jià)格體系和產(chǎn)品促銷計(jì)劃；
3、熟悉公司理念及產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案；
4、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)；
5、根據(jù)銷售項(xiàng)目督促檢查，按照公司銷售工作流程，積極協(xié)調(diào)售前、售中及售后的相關(guān)問題；
6、參與產(chǎn)品銷售推廣及策劃工作；
7、協(xié)助對客戶關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)、和跟蹤管理；
8、完成上級安排的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級以上優(yōu)先；
2、一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、誠實(shí)敬業(yè)、清正廉潔、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通。
【薪酬結(jié)構(gòu)】
崗位技能工資+各類補(bǔ)貼+月度績效工資+年度效益工資相結(jié)合，此外對業(yè)務(wù)人員、研發(fā)人員等采取靈活、多樣的激勵(lì)政策。
【特色薪酬】
公司文化在薪酬福利方面也有體現(xiàn)，真正做到了文化落地，尤其是公司核心文化——孝文化。
敬老金：員工父母超過70歲的，每人每月享受公司提供的100元的敬老金。
孝工資：公司每月為員工的父母發(fā)放200-500元孝工資。
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金：公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
購車補(bǔ)貼：公司鼓勵(lì)中層及以上員工購買車輛，并分期給予全額購車補(bǔ)貼；
職務(wù)補(bǔ)貼：為充分調(diào)動(dòng)各類專業(yè)人員的積極性、主動(dòng)性，公司設(shè)置了管理、技術(shù)、技工(操作)、經(jīng)營、教育五大職業(yè)發(fā)展通道，并按層級執(zhí)行110-5500元/月不等的職務(wù)補(bǔ)貼；
假期管理：員工享受帶薪年假、婚假、探親假等公假，其中探親假往返路費(fèi)報(bào)銷；
生活福利：公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利物品，并組織豐富多彩的體育娛樂活動(dòng)；
集體公寓：公司為員工免費(fèi)提供空調(diào)宿舍、浴室，并建有內(nèi)招、食堂、醫(yī)務(wù)室等，做好后勤保障服務(wù)；
娛樂休閑：公司設(shè)有圖書室、乒乓球室、籃球場等設(shè)施，豐富員工的業(yè)余生活。
【聯(lián)系我們】
公司名稱：京博農(nóng)化科技股份有限公司
公司地址：山東省濱州市博興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)京博工業(yè)園
招聘電話：0543-2815201
招聘郵箱：jnnhhr@163.com
公司主頁：www.jbnh.cn