崗位職責(zé)：
1、?公司人事信息及相關(guān)數(shù)據(jù)的保存和管理；
2、?公司人力資源信息檔案的建立、更新和保管，辦理檔案借閱手續(xù)，確保檔案的準(zhǔn)確和健全；
3、?公司勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽和保管，辦理勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容查閱登記手續(xù)；
4、?審核員工入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等登記表單，并錄入歸檔；
5、?對(duì)人事相關(guān)軟件進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，確保SAP人事軟件信息錄入的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
6、?完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。
崗位要求：
1、?大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在22-32歲；
2、?了解文秘、行政管理、檔案管理相關(guān)知識(shí)，一年以上從事文秘、統(tǒng)計(jì)、文員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、?有基礎(chǔ)的人力資源管理知識(shí)，獲得人力資源職業(yè)資格證書(shū)或?qū)W歷證書(shū)者優(yōu)先考慮；
4、?熟悉上海地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練使用辦公室軟件，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；
5、?工作認(rèn)真細(xì)致，富有責(zé)任心，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)。
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