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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 山東·青島 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
1.熟練掌握機(jī)械電氣設(shè)備線路安裝調(diào)試方法和電氣工作原理。?
2.在安拆作業(yè)前,負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的電氣線路、安全限位裝置、電氣零部件、絕緣和接地情況,應(yīng)符合相關(guān)要求。?
3.按照相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)定方案進(jìn)行電氣安裝拆卸作業(yè),負(fù)責(zé)此過程中的電氣安全工作。?
4.對(duì)作業(yè)過程中碰到的各種問題提出建議和解決辦法。?
5.做好設(shè)備檢驗(yàn)驗(yàn)收工作,保證安裝好機(jī)械設(shè)備電氣線路工作正常,安全可靠。?
6.安拆作業(yè)前,電工人員應(yīng)仔細(xì)研讀設(shè)備的電氣線路圖以及電氣部件的安裝方法、順序以及步驟,熟練掌握電氣工作原理。?
7.機(jī)械拆裝前,電工應(yīng)全面檢查設(shè)備的電氣線路、電氣部件、限位開關(guān)、絕緣和接地情況并符合安全使用要求,確保電氣線路工?作正??煽?。?
8.嚴(yán)格按規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電氣安裝和調(diào)試工作,對(duì)安裝好的機(jī)械設(shè)備,要做好機(jī)身接零接地工作,要仔細(xì)調(diào)整各安全限位裝?置使之動(dòng)作靈敏可靠。?
9.作業(yè)中要認(rèn)真遵守電氣、機(jī)械、高空作業(yè)安全規(guī)程,防止觸電、墜落、擠傷事故的發(fā)生,同時(shí)要注意保護(hù)協(xié)同作業(yè)人員的安全。?
10、遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè),加強(qiáng)安全消防意識(shí),確保安全。?
11.?做好電氣設(shè)備防火防觸電工作,嚴(yán)格檢查線路、設(shè)備負(fù)荷,發(fā)現(xiàn)異常狀態(tài),必須及時(shí)查找出原因加以糾正。?12.?拒絕違章作業(yè)的指令,對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,一旦發(fā)生事故,立即采取安全及?急救措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)立即向上級(jí)匯報(bào)。?
13.維修作業(yè)時(shí)應(yīng)將施工線路電源切斷,并懸掛斷電施工標(biāo)志牌,安排專人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人不得隨意離崗。?
14、熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法,做好巡回檢查和交接班檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能解決的應(yīng)立即報(bào)告。?
15.根據(jù)月、季、年度計(jì)劃,定期檢修線路及設(shè)備,每日巡視所轄燈具及設(shè)備,在用設(shè)備完好率達(dá)到100%,并做好配電區(qū)域清潔、整齊,認(rèn)真做好運(yùn)行記錄??刂茻o關(guān)人員進(jìn)入?配電區(qū)域。?
16.?電工必須擔(dān)任日常用電管理和維修工作。?
崗位職責(zé):?
1、三年以上維修電工工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高低壓,具有電工上崗證;?
2、吃苦耐勞、人品端正;

????青島市首勝實(shí)業(yè)有限公司位于美麗的濱海城市青島膠州市膠東鎮(zhèn)紡織工業(yè)園,于2011年正式投產(chǎn),?公司占地300畝,?建筑面積13萬平方米,?其中僅廠房占地就達(dá)十萬平方米,擁有多條世界一流的先進(jìn)生產(chǎn)線及大型先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。另設(shè)有大型宿舍樓、籃球場(chǎng)、綜合服務(wù)超市、兵乓球室等員工生活綜合體。公司在李繼升董事長(zhǎng)的睿智經(jīng)營(yíng)下,以“國(guó)際觀、中國(guó)情、首勝人”的經(jīng)營(yíng)理念和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和上乘的服務(wù)贏得了廣大客戶的支持和信賴,與國(guó)際知名的家具和家居零售商IKEA建立了長(zhǎng)期真誠(chéng)緊密地合作關(guān)系。
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????依托IKEA全球領(lǐng)先的精英產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的管理理念,公司研發(fā)中心每年都開發(fā)出多款新產(chǎn)品以滿足市場(chǎng)需求,合作近十多年取得了巨大的成功,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美等地區(qū)。
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????公司在全國(guó)設(shè)有多家子公司,天津首泰實(shí)業(yè)有限公司、泊頭首進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司、青島首勝實(shí)業(yè)有限公司,其中青島工廠有職工1000多人,機(jī)長(zhǎng)、工程師等技術(shù)人員及各種管理人員占公司總?cè)藬?shù)30%以上。
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????公司行為準(zhǔn)則:支持并尊重國(guó)際公認(rèn)的人權(quán);負(fù)責(zé)任的商業(yè)行為;良好的工作環(huán)境;注重健康和安全;維持高安全標(biāo)準(zhǔn);支持我們的客戶;保護(hù)環(huán)境;參與社會(huì)。
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????核心價(jià)值觀:首勝,一個(gè)充滿了朝氣和活力的公司,匯集了各種專業(yè)技術(shù)人才,在多元、開放、透明的文化氛圍內(nèi),共同分享和承擔(dān)我們的使命和承諾。
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????主人翁精神:我們認(rèn)可高績(jī)效員工,并關(guān)注高潛力員工的識(shí)別和培養(yǎng)。鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,將技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用于我們的每一個(gè)客戶、項(xiàng)目是我們的首要任務(wù)。
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