崗位職責(zé):
一、新員工的的崗前培訓(xùn)
1.培訓(xùn)新員工崗前各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)及技能
2.編制新人培訓(xùn)課程及帶領(lǐng)新人考核
二、課程開發(fā)
1.根據(jù)每月的培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行課件開發(fā)。
2.完成課程開發(fā)的授課時(shí)間編排
三、完成各品類話術(shù)框架的搭建和細(xì)化
1.搜集各類商品信息,參與各類商品及技能技巧的提升培訓(xùn)并整理歸納合理話術(shù)
2.通過聽錄音和質(zhì)檢反饋的問題(優(yōu)/劣)及時(shí)反饋給當(dāng)班班長(zhǎng)及培訓(xùn),并給到合理化建議
四、外部供應(yīng)商培訓(xùn)對(duì)接
1、安排及對(duì)接外部供應(yīng)商
2、確保培訓(xùn)的有序合理進(jìn)行,并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估
五、重點(diǎn)商品項(xiàng)目跟進(jìn)
1.根據(jù)處別需求跟進(jìn)重點(diǎn)商品
2.帶領(lǐng)全員思考重點(diǎn)商品跟進(jìn)的方法,并提出合理化建議
崗位要求:
1、2年以上培訓(xùn)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、出色的溝通能力和人際交往能力;
3、有美容、保健行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;