崗位職責(zé)：
1、為工廠各部門每月KPI?績(jī)效考核提供成本數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)工廠每月實(shí)際運(yùn)營(yíng)成本；
2、每期標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本差異分析說(shuō)明.單位成本邏輯計(jì)算，監(jiān)督推動(dòng)等相關(guān)單位有效控制降低成本；
3、及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每期異常損失成本，及異常原因分析；
4、制訂更新成本核算方法，進(jìn)行成本管理工作，編制預(yù)算，審核工廠各項(xiàng)成本支出；
5、負(fù)責(zé)對(duì)工廠呆滯料與原料等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，組織督促存貨盤(pán)點(diǎn)工作，盤(pán)點(diǎn)報(bào)表審核工作，及參與盤(pán)盈盤(pán)虧處理方案；
任職要求：
1、?掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等理論知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)。
2、從事財(cái)務(wù)分析工作2年以上，有一定的綜合分析與預(yù)測(cè)能力，能進(jìn)行成本，效益預(yù)測(cè)及成本分析
3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力，有效推動(dòng)相關(guān)單位工作及成本管控
4、熟練使用辦公軟件，對(duì)待工作細(xì)心周密，具有一定的抗壓能力及各部門溝通協(xié)調(diào)能力
5、至少兩年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本組成及工廠運(yùn)作流程
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