職位描述
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)全國(guó)西南區(qū)域管理工作
1、與營(yíng)運(yùn)總監(jiān)溝通確認(rèn)區(qū)域年度發(fā)展戰(zhàn)略、年度銷售目標(biāo)及月度指標(biāo)達(dá)成方案，檢查銷售分析
2、區(qū)域總體預(yù)算審閱及修訂，及時(shí)控制預(yù)算執(zhí)行情況，分析店鋪費(fèi)用占比，配合財(cái)務(wù)和審計(jì)部對(duì)門店日常財(cái)務(wù)狀況檢查，對(duì)門店費(fèi)用進(jìn)行控制
3、區(qū)域經(jīng)理的管轄與指導(dǎo)，組織區(qū)域例會(huì)，對(duì)終端營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂與推廣，定期巡店檢查執(zhí)行情況4、每月進(jìn)行預(yù)分貨檢查，每周分、補(bǔ)貨抽查，匯總反饋貨品表現(xiàn)，監(jiān)督貨品調(diào)拔、退貨，提升商品在終端表現(xiàn)
4、檢查市場(chǎng)推廣在區(qū)域門店的執(zhí)行,培訓(xùn)和監(jiān)督門店APP推廣的執(zhí)行,收集整理商場(chǎng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)及競(jìng)品活動(dòng)信息和數(shù)據(jù)
5、督促抽查門店的陳列執(zhí)行情況，確保陳列情況持續(xù)改善，并積極開(kāi)展陳列相關(guān)培訓(xùn)
6、協(xié)助人事培訓(xùn)部進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和考核工作，建立儲(chǔ)備人才體系
7、新店開(kāi)業(yè)統(tǒng)籌管理，根據(jù)開(kāi)業(yè)計(jì)劃，執(zhí)行監(jiān)督新店開(kāi)業(yè)工作，并重點(diǎn)關(guān)注新店開(kāi)業(yè)前期銷售
8、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
任職資格：
本科及以上學(xué)歷
1、有較強(qiáng)貨品敏感度，保證貨款及時(shí)，有基本陳列能力
2、熟練使用辦公軟件處理數(shù)據(jù)
3、細(xì)心耐心，責(zé)任心
4、同類服裝工作3年以上經(jīng)驗(yàn)
5、有很強(qiáng)溝通能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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