崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展的總體規(guī)劃，結(jié)合品牌在各地的發(fā)展?fàn)顩r，制定拓展計(jì)劃并實(shí)施；
2、把握女裝市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，分析各區(qū)域的發(fā)展?jié)摿?，有效地開(kāi)發(fā)市場(chǎng)；
3、負(fù)責(zé)客戶的前期溝通和拜訪，開(kāi)發(fā)有實(shí)力的加盟客戶；?
4、負(fù)責(zé)與客戶談判、簽約，以及店鋪開(kāi)業(yè)的前期洽談、店鋪選址、開(kāi)業(yè)籌備協(xié)助、店鋪質(zhì)量跟進(jìn)與評(píng)估；?
5、保持與客戶之間的溝通，維護(hù)、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系；?
6、調(diào)研店鋪質(zhì)量?jī)?yōu)化途徑和市場(chǎng)優(yōu)化方案，組織實(shí)施并評(píng)估客戶優(yōu)化方案，提升公司品牌形象；?
7、搜集整合品牌的相關(guān)動(dòng)態(tài)及信息。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，28-40歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的品行及職業(yè)操守；
2、熟悉國(guó)內(nèi)重點(diǎn)城市的女裝市場(chǎng)，與國(guó)內(nèi)高端商場(chǎng)關(guān)系良好，有豐富的服裝行業(yè)加盟商資?源；?
3、熟悉加盟店鋪的管理模式和業(yè)務(wù)流程；?
4、良好的市場(chǎng)敏感度，較強(qiáng)的溝通交際能力、商務(wù)談判能力，精通市場(chǎng)規(guī)劃與渠道拓展，具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力。