崗位職責(zé)：
1、?在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)；?配合部門(mén)經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、?負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才，人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作。
3、?負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)分析,預(yù)測(cè),調(diào)整,查詢和人才庫(kù)建立等工作.。
4?、具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
5?、負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng),職稱(chēng)評(píng)定工作及公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。
6、?負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理。
7、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。
任職資格
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷；
2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。