工作職責(zé):
1、洽談現(xiàn)有代理招生合作;
2、篩選優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
3、協(xié)助客服處理與機(jī)構(gòu)合作的問題;
4、后期參與新的業(yè)務(wù)模式開發(fā);
5、擴(kuò)展新的贏利渠道。
任職要求:
1、認(rèn)同公司理念,以合伙人的心態(tài)從事市場開發(fā)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、學(xué)歷大專以上,個(gè)別優(yōu)秀者可破格錄用;
3、工作主動(dòng)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的應(yīng)變和抗壓能力;
4、熟悉電腦辦公操作。
◆公司平臺(tái):
(1)公司為員工提供資源和機(jī)會(huì),銷售人員自主開發(fā)客戶
(2)教育聯(lián)展網(wǎng)、21CN教育、中華網(wǎng)考試3個(gè)大型課程服務(wù)網(wǎng)站,2000余家優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)為您提供強(qiáng)有力的后盾和支持。
◆薪資結(jié)構(gòu):
底薪+業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng),平均月薪3000—6000,不少優(yōu)秀者月薪過萬。
(試用期內(nèi)享受無責(zé)任底薪且擁有提成,一個(gè)季度一次調(diào)薪,您付出的每一份努力,公司都會(huì)給您相應(yīng)的回報(bào)!)
◆福利:
社保五險(xiǎn)+?帶薪年假?+?各項(xiàng)法定假日?+?每月員工活動(dòng)/部門聚餐
◆晉升空間:
(1)業(yè)務(wù)助理/銷售助理-業(yè)務(wù)主管-高級(jí)業(yè)務(wù)主管-資深業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理---
(2)客服專員-客服主管-高級(jí)客服主管-資深客服主管-客服經(jīng)理---
(每3個(gè)月一次晉升,95%的業(yè)務(wù)主管是由基層員工培養(yǎng)和選拔起來的,業(yè)務(wù)助理晉升為業(yè)務(wù)主管的平均時(shí)間為半年到1年半)
◆培訓(xùn):
(1)崗前提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、企業(yè)文化等培訓(xùn);
(2)公司常設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)交流和分享,適當(dāng)引進(jìn)外部培訓(xùn),滿足員工的培訓(xùn)提升需求;
(3)企業(yè)培訓(xùn)公開課為您提供更多高端培訓(xùn)機(jī)會(huì);這些都將是您受益終身的財(cái)富!
◆企業(yè)文化:
年輕化的團(tuán)隊(duì),充滿激情的工作氛圍,?積極進(jìn)取的工作狀態(tài),為你創(chuàng)造一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái);
豐富多彩的娛樂活動(dòng),極大的豐富了員工的業(yè)余生活。
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