職位類別：人事專員/助理
工作經(jīng)驗：1-3年
最低學(xué)歷：大專
職位薪資：2000-4000
崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行總部人力資源中心政策要求，支持分公司總經(jīng)理做好各類人事工作；
2.完成分公司各項人事信息的提報、考勤管理；
3.完成分公司員工勞動合同簽訂，五險一金辦理；
4.完成分公司崗位需求的配置招聘工作；
5.協(xié)助商學(xué)院進(jìn)行各項培訓(xùn)的組織安排考核工作。
任職要求：
1.25-30歲，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.對人力資源管理各個職能模塊有一定的認(rèn)識，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力及人際交往能力；
4.能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有一定解決問題的能力；
5.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
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2、帶薪年假，年終家屬慰問金。
3、員工生日禮券，員工活動經(jīng)費。
4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎金。
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