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營銷總監(jiān)

青島亨達股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 山東·青島 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略,實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標(biāo):
1)依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司市場營銷推廣工作;
2)規(guī)劃公司營銷系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè);
3)負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品定位和價格策略。
4)組織市場部門進行產(chǎn)品市場調(diào)研,及時獲得市場信息并反饋到銷售和生產(chǎn)部門。
2、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣策劃及銷售工作,鞏固和提升銷售業(yè)績:
1)制定年度銷售總計劃目標(biāo),合理分解階段性銷售計劃,并監(jiān)督銷售達成情況;
2)建立并完善銷售管理制度,監(jiān)督推進實施;
3)依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督銷售全過程,確保完成銷售目標(biāo);
4)規(guī)劃并組織建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),制定并實施經(jīng)銷商管理辦法;
5)負責(zé)收集來自銷售渠道的信息,對渠道策略和渠道支持提出建議。
3、進行內(nèi)部資源的整合,確保組織內(nèi)部的順暢溝通:
1)負責(zé)資源的統(tǒng)籌與調(diào)配,解決營銷系統(tǒng)與生產(chǎn)、供應(yīng)、物流、行政等平行部門的協(xié)同問題;
2)在出現(xiàn)采購不及時、產(chǎn)量供應(yīng)不足、產(chǎn)品質(zhì)量被投訴等影響銷售的問題時,要求相關(guān)責(zé)任部門做出實質(zhì)性整改;
3)及時總結(jié)并向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)情況,根據(jù)指示做出相應(yīng)策略調(diào)整。
4)培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。

????青島亨達股份有限公司(簡稱“亨達股份”)的前身始建于1984年,目前已經(jīng)發(fā)展成為中國大型的民營企業(yè)集團,中國最大的皮鞋生產(chǎn)企業(yè)之一,中國皮革協(xié)會副理事長單位。
????亨達擁有“中國著名商標(biāo)”、“中國名牌產(chǎn)品”、“中國真皮領(lǐng)先鞋王”、“全國消費者滿意產(chǎn)品”、“山東省工業(yè)設(shè)計中心”等稱號;被全國總工會、國家勞動和社會保障部認定為首批“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”;企業(yè)技術(shù)中心被認定為皮鞋行業(yè)首家“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”,企業(yè)自主研發(fā)的“皮革無縫粘接技術(shù)”和“抑菌防臭凈化鞋生產(chǎn)線”成為兩個國家級技改項目。
????亨達確立了“建百年企業(yè),樹世紀品牌”的企業(yè)愿景和“創(chuàng)造滿足消費者需求”的企業(yè)使命,努力實現(xiàn)從產(chǎn)品經(jīng)營到品牌經(jīng)營再到資本運作的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)建技術(shù)密集型時尚產(chǎn)業(yè)新模式,走出一條為消費者提供從優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品到優(yōu)質(zhì)品牌再到優(yōu)質(zhì)生活的科學(xué)發(fā)展之路。
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