工作目的：
能夠有效帶領(lǐng)現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)完成物流任務(wù)，完成主管交代的工作任務(wù)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)能夠協(xié)助主管完成揀選、上架或者收貨等流程和業(yè)務(wù)指標(biāo)，并對(duì)物流倉庫的流程有優(yōu)化建議并且有良好的執(zhí)行能力
工作范圍：
負(fù)責(zé)揀選、上架小組的管理，確保貨品及時(shí)準(zhǔn)確配發(fā)、小組人員績效考核、人員的現(xiàn)場管理、任務(wù)的分配和管控或熟悉收貨業(yè)務(wù)流程能夠確保收貨效率并且能夠及時(shí)處理收貨的差異和生產(chǎn)到貨異常問題。
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)小組的管理、績效考核、激勵(lì)管理負(fù)責(zé)小組區(qū)域5S管理負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)并有計(jì)劃和時(shí)效考核具備現(xiàn)場管理管控能力，能夠?qū)T工進(jìn)行針對(duì)性的管理，激勵(lì)積極員工，處理消極員工對(duì)揀選和貨品上架流程熟悉并且能夠提出建設(shè)性建議具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力負(fù)責(zé)新人的培養(yǎng)工作負(fù)責(zé)小組效率和效能的提升以及準(zhǔn)確率的提升能夠?qū)π〗M的產(chǎn)能進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估并合理安排小組人員的輪休和加班調(diào)休
知識(shí)和技能要求：
具備服裝行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先具備2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)人員要求性格穩(wěn)重踏實(shí)，并且具備良好的執(zhí)行力，對(duì)服裝行業(yè)或者物流行業(yè)現(xiàn)場管理方面具備一定的經(jīng)驗(yàn)，思維比較活躍能夠給出一定的建設(shè)性意見
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