崗位要求：
1.?與代理商的談判和溝通能力強；
2.?具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；
3.?具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力；
4.?較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.?具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；
6.?熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；
7.?有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；
8.?豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；
9.?具備較強的學習能力及團隊合作精神；
10.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；
11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。
工作內(nèi)容：
1.?尋找潛在合作伙伴。
2.?與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3.?行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4.?開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5.?管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
6.?對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓
7.?地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。
8.?制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
9.?組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案
員工薪酬福利：
1.提供專項基金進行員工培訓。
2.帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、喪假、婚假、法定節(jié)假日等
3.有競爭力的薪酬：基本工資+績效提成+活動獎勵+年度獎金
4.保險：五險+健康體檢+意外傷害保險
5.其它福利：生日福利+年度旅游活動+不定期組織員工活動（聚餐/KTV/看電影等）