工作職責(zé):?
1.教學(xué)計劃的制定和落實工作,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,確保中心所有教師按照教學(xué)大綱和教學(xué)目標(biāo)進行授課;?
2.負(fù)責(zé)為中心老師提供各種形式的在職培訓(xùn)以及管理考核工作;?
3.承擔(dān)英語助教課程的教學(xué)工作,進行新教師試講課程的評價;?
4.根據(jù)學(xué)校的教學(xué)特點,組織策劃教學(xué)節(jié)目活動;?
5.保持與學(xué)員的溝通與聯(lián)系,協(xié)助中心其它人員處理與教學(xué)相關(guān)的事務(wù),以及配合銷售完成業(yè)績指標(biāo)。?
任職要求?
1.英語專業(yè)本科以上學(xué)歷,專業(yè)英語八級;?
2.熱愛教育事業(yè),對孩子富有愛心、耐心;至少1年以上教學(xué)及管理經(jīng)驗;?
3.有很強地教學(xué)組織管理能力,良好地人際協(xié)調(diào)和溝通能力,客戶服務(wù)意識強;?
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情、細(xì)心;善于時間管理,注重結(jié)果,注重效率;?
5.具備一定主持、表演和大型活動策劃能力優(yōu)先;?
6.有豐富的英語教學(xué)經(jīng)驗,有相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗或海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;?
7.有韋博、英孚、華爾街英語從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利政策:?
1.購買五險一金;?
2.學(xué)校員工依法享有國家規(guī)定的帶薪假期,如婚假、產(chǎn)假等假期;工作滿一年以上員工(全職)可享受5天帶薪年休假;女性員工(轉(zhuǎn)正后,全職)每月可享受半天帶薪“女性專屬假期”;考駕照員工(轉(zhuǎn)正后,全職)在學(xué)習(xí)期間可享受一天帶薪假期;?
3.學(xué)校員工(轉(zhuǎn)正后,全職)結(jié)婚,學(xué)校發(fā)禮金200元;?
4.學(xué)校員工(轉(zhuǎn)正后,全職)生子,發(fā)禮金200元,雙胞胎400元,計劃外生育不發(fā);?
5.學(xué)校員工生日(轉(zhuǎn)正后,全職)學(xué)校會舉辦生日Party為員工慶祝生日;?
6.教學(xué)部老師享受教師節(jié)當(dāng)天禮金50元;?
7.入職滿一年后員工(全職)享有200元/年旅游補貼,該補貼不作現(xiàn)金發(fā)放,用于集體旅游或集體活動;?
8.學(xué)校員工出差,享受出差補貼;?
9.入職滿一年后員工可獲贈公司專業(yè)化課程;?
10.不定期舉辦各種活動,豐富員工文化生活;?
11.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,充滿青春活力和激情;?
12.廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制.?
培訓(xùn)與發(fā)展:?
1.新員工崗前培訓(xùn):上崗前,公司提供入職培訓(xùn),包含企業(yè)文化、企業(yè)管理制度、崗位工作規(guī)范等;?
2.企業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);?
3.企業(yè)內(nèi)部個人成長晉升培訓(xùn),多元實踐,資深經(jīng)理人的親身指導(dǎo),讓你了解不同職位;?
4.外聘專家的專業(yè)技能提升培訓(xùn);?
5.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,工作優(yōu)秀者可列為管理層培養(yǎng)對象.