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大區(qū)經(jīng)理

勁霸男裝股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 福建·泉州·晉江 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
注:該崗位主要負(fù)責(zé)西南大區(qū),前期常駐上海,轉(zhuǎn)正后常駐成都。?
崗位職責(zé):?
1、根據(jù)公司營(yíng)銷政策協(xié)助制訂區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作的年度、季度營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施;?
2、依據(jù)區(qū)域的市場(chǎng)情況,進(jìn)行渠道拓展和整改的跟進(jìn),并確保所管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)依照公司標(biāo)準(zhǔn)裝修開設(shè),使網(wǎng)點(diǎn)布局合理、形象統(tǒng)一;?
3、各季新品上市和節(jié)日活動(dòng)等促銷活動(dòng)的協(xié)助擬辦實(shí)施并對(duì)效果進(jìn)行總結(jié)分析,協(xié)調(diào)公司重點(diǎn)推廣項(xiàng)目的執(zhí)行,配合總代理商業(yè)推廣活動(dòng)/公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃及實(shí)施;?
4、負(fù)責(zé)公司最新營(yíng)銷政策在終端的傳達(dá);掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售信息,了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)容量、經(jīng)濟(jì)狀況、人口及消費(fèi)習(xí)慣等并建立信息資料庫(kù);收集區(qū)域同類行業(yè)的信息,并及時(shí)呈報(bào)競(jìng)品信息給公司做參考;?
5、通過(guò)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷方案的收集與分析,提出合理有效的應(yīng)對(duì)措施及建議上報(bào)審批,并予以落實(shí)執(zhí)行、跟蹤、反饋;?
6、合理安排人員及溝通終端市場(chǎng)狀況,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估,提出解決方案并實(shí)施;?
7、針對(duì)終端市場(chǎng)情況,制定合理培訓(xùn)課程及計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施及落實(shí);?
8、主持大區(qū)日常工作,負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、反饋和改進(jìn),對(duì)大區(qū)人員進(jìn)行工作規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育、培養(yǎng),并跟進(jìn)員工生涯發(fā)展?fàn)顩r;?
9、負(fù)責(zé)加盟店結(jié)構(gòu)藍(lán)圖評(píng)估、審核、下單與監(jiān)控及開業(yè)前的相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)的提供與咨詢,針對(duì)重點(diǎn)店鋪或提升空間很大的店鋪進(jìn)行重點(diǎn)營(yíng)運(yùn)輔導(dǎo),協(xié)助單店業(yè)績(jī)的提升;?
10、準(zhǔn)確掌握所屬片區(qū)代理商賬面資金情況,根據(jù)客戶賬面資金合理安排貨源,并督促做好應(yīng)收款的跟蹤及催收;?
11、組織協(xié)調(diào)訂貨會(huì)前期的樣品準(zhǔn)備工作,訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人員管理工作,確保訂貨效果;訂貨會(huì)后樣品跟蹤、發(fā)送;根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展通過(guò)數(shù)據(jù)分析,制定銷售指標(biāo)及出貨指標(biāo),并指導(dǎo)訂貨順利完成既定目標(biāo)。?
任職資格:?
1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、企業(yè)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);?
2、五年以上知名耐消品牌區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域管理成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;?
3、熟悉品牌服裝市場(chǎng)整體運(yùn)作及其銷售市場(chǎng)的戰(zhàn)略策劃,通曉服裝行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);?
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、銷售能力與談判溝通能力;?
5、品牌的管理能力。?
素質(zhì)要求:?
1、對(duì)待工作積極主動(dòng),為人誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng);?
2、良好的分析判斷能力;反應(yīng)靈敏,應(yīng)變能力佳;人際溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力良好;?
3、具備良好的前瞻性,計(jì)劃性強(qiáng);抗壓性佳,良好的情緒控制能力。
勁霸男裝股份有限公司創(chuàng)辦于1980年,現(xiàn)公司擁有固定資產(chǎn)2.3億元,員工3000多人,全國(guó)設(shè)立了3000多家形象統(tǒng)一管理規(guī)范的品牌專賣店,是一家專注專業(yè)于茄克研發(fā)設(shè)計(jì)的男裝企業(yè),一直引領(lǐng)國(guó)內(nèi)服裝服飾潮流。
勁霸公司始終堅(jiān)持“一個(gè)人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價(jià)值觀,專心專一做久做大男裝事業(yè),打造“世界茄克第一品牌”,努力為客戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為員工創(chuàng)造發(fā)展空間,為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)效益,為社會(huì)創(chuàng)造和諧社會(huì),真正實(shí)現(xiàn)“百年勁霸,事業(yè)長(zhǎng)青”的宏圖偉愿。
企業(yè)榮譽(yù):
2002年成為中國(guó)休閑服飾行業(yè)首家通過(guò)“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證”的企業(yè)。
2003年作為中法文化年在巴黎盧浮宮舉行《中華民族服飾展演》的中國(guó)唯一男裝品牌。
2005年榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)名牌、國(guó)家免檢。
2006年勁霸以77.86億的品牌價(jià)值連續(xù)三次入選“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”,排在總排行榜第96位,成為中國(guó)商務(wù)休閑男裝第一價(jià)值品牌。
2006年勁霸品牌榮獲“中國(guó)十大最具生命力品牌”并榮登“中國(guó)十大最具生命力企業(yè)領(lǐng)袖榜”。
2006年勁霸成為由世界品牌實(shí)驗(yàn)室主辦的2006《亞洲品牌500強(qiáng)》唯一入選的中國(guó)商務(wù)休閑男裝品牌。
2006年勁霸男裝被認(rèn)定為“中國(guó)休閑男裝標(biāo)志性品牌”。
2006年勁霸榮獲“中國(guó)品牌年度大獎(jiǎng)”,并名列中國(guó)男裝行業(yè)第一位。
2007年作為福建省唯一的服裝品牌入選“全國(guó)重點(diǎn)保護(hù)品牌”……
聯(lián)系方式正在加載中......
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