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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗工作職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運(yùn)作費(fèi)用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等),并不斷完善倉庫的管理制度及流程
2、制定庫房安全質(zhì)量規(guī)定并監(jiān)督檢查庫房的安全工作,物品碼放,加強(qiáng)鑰匙管理執(zhí)行庫房安全管理制度發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決
3、監(jiān)督檢查執(zhí)行出入庫的程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況,嚴(yán)格把關(guān)對(duì)所有入庫貨物的數(shù)量、質(zhì)量、等檢查、對(duì)于低質(zhì)量貨物提出退貨或拒收意見
4、監(jiān)督并參與庫房每月盤點(diǎn)、做到賬物卡相符,出現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)處理
5、負(fù)責(zé)庫房進(jìn)出庫的日常工作、合理安排協(xié)調(diào)倉庫員工工作內(nèi)容,檢查員工的考勤和工作態(tài)度,檢查員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況
6、制定相應(yīng)倉庫規(guī)章制度
7、制定庫房員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行,定期考核評(píng)估員工,對(duì)員工的獎(jiǎng)懲提出建議
8、對(duì)于倉庫的常規(guī)及緊急事務(wù)作出及時(shí)處理
9、做好與其他相關(guān)部門的及時(shí)有效溝通
10、負(fù)責(zé)靜安里倉庫高效運(yùn)營項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系,供應(yīng)商管理體系。合理化優(yōu)化倉庫工作方法及流程,控制倉庫運(yùn)作成本呢
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類,物流類相關(guān)專業(yè)
2、熟悉倉庫管理全部流程
3、三年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn),有豐富的立體倉作業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4、為人成熟,穩(wěn)重,干練,務(wù)實(shí)
5、物流業(yè)中級(jí)職稱以上
6、熟悉ERP及物流信息管理,各種辦公軟件

華運(yùn)通是最具知名度的國內(nèi)第三方物流企業(yè)之一,也是國家經(jīng)貿(mào)委確定為我國物流發(fā)展重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè),總部設(shè)在上海。公司物流網(wǎng)絡(luò)覆蓋全中國地級(jí)城市和沿海地區(qū)的縣級(jí)城市;實(shí)施覆蓋全國物流網(wǎng)絡(luò)的先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò),包括WMS、TMS和企業(yè)的ERP系統(tǒng),與客戶進(jìn)行電子數(shù)據(jù)交換,使物流管理實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)的信息管理。
公司為全球500?強(qiáng)中近30多家大型跨國集團(tuán)和國內(nèi)一批大型制造企業(yè)提供物流一體化服務(wù)。擁有一批資深的物流經(jīng)營理念和管理經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供供應(yīng)鏈規(guī)劃、設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化和運(yùn)做管理服務(wù)。
為匹配業(yè)務(wù)的高速增長,提升公司管理和運(yùn)作質(zhì)量,招聘如下英才。
公司網(wǎng)站:http://hurrytop.com
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