崗位職責(zé)：
1、配合廠家營銷方案，落實(shí)執(zhí)行廠家政策及相關(guān)活動要求，并嚴(yán)格執(zhí)行SSI考核制度；
2、庫存車檢驗(yàn)：每天將倉庫的車輛數(shù)量及車況、車容視查一次，并及時做報告；
3、看板管理：將業(yè)代在看板上的數(shù)據(jù)與CRM系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)展廳6S管理；
5、意向客戶的管理：每天對新增意向客戶及回訪客戶在CRM系統(tǒng)中作檢查核實(shí)；
6、對業(yè)代每天展廳站崗的管理和銷售過程的現(xiàn)場支持；
7、帶領(lǐng)團(tuán)代完成月度部門分配給本課的銷售任務(wù)；
8、回訪客戶：對已交車的客戶作7DC回訪；
9、二級網(wǎng)點(diǎn)管理：協(xié)助銷售經(jīng)理對二級網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理；
10、及時向上級反映本課的銷售情況，對出現(xiàn)的問題做出快速的反應(yīng)；
11、完成上級臨時交辦事項(xiàng)；
12、承諾用自己的智力、心力、勞力解決問題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
具體要求：
1、大專學(xué)歷以上，35歲以下，熟悉汽車行業(yè)，有過4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
2、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；?
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)能力；?
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的邏輯性及語言表達(dá)能力；?
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及道德素養(yǎng)。