工作職責(zé)描述：
一、期現(xiàn)貨管理
1、訂貨：
訂貨會(huì)前的準(zhǔn)備工作（店面的SKU分類、貨品ABCD分類數(shù)量、大、小類的百分比例等）；
訂貨會(huì)中的看樣訂貨、期貨合同錄入；
訂貨會(huì)后的合同匯總、各種分析表格（店面的SKU分類、貨品ABCD分類數(shù)量、大、小類的百分比例）；
２、自營(yíng)零售體系期現(xiàn)貨管理：
根據(jù)銷售、庫存情況分月執(zhí)行期貨合同，視具體的情況可提前或延后、取消執(zhí)行部分期貨；
根據(jù)有關(guān)的銷售分析、店面銷售需求補(bǔ)訂現(xiàn)貨；
統(tǒng)計(jì)公司的到貨SKU數(shù)量，及時(shí)通知店面到貨情況以便店面配貨；
分月、季、半年、全年等時(shí)間段，匯總貨品進(jìn)貨期貨執(zhí)行率；
臨時(shí)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)接洽、供貨報(bào)價(jià)、貨品組織；
二、日常貨品管理
１、數(shù)據(jù)分析
月度零售市場(chǎng)分析，包括市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析、相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)品牌對(duì)比、店面營(yíng)運(yùn)狀況、貨品各項(xiàng)零售數(shù)據(jù)及具代表性案例分析;
臨時(shí)性新品上市、特賣促銷、部分暢銷款的跟蹤分析；
２、店鋪貨品分配：
參考數(shù)據(jù)，結(jié)合自營(yíng)店鋪情況，對(duì)店面的庫存監(jiān)控，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行不間斷的調(diào)撥整合，合理控制庫存，制定每周貨品調(diào)撥計(jì)劃，并保證應(yīng)季商品70%以上款色量進(jìn)銷率不低于70%；
完成新貨上市配發(fā)，監(jiān)督新款在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)出樣;
為新開店和整改裝修店面擬定完整的貨品計(jì)劃，并協(xié)助推廣人員完成店面貨品陳列圖。
３、店鋪貨品調(diào)配：
協(xié)調(diào)自營(yíng)零售店鋪間及與經(jīng)銷商之間的貨品調(diào)配工作；
專賣店貨品跟進(jìn)管理；
4、特賣活動(dòng)準(zhǔn)備：
特賣活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作（貨源的調(diào)配、參與款色的確定、價(jià)格制定核算）及公司臨時(shí)需求的相關(guān)數(shù)據(jù)表格的制作;
根據(jù)市場(chǎng)反饋狀況，提供有價(jià)值的促銷方案并協(xié)助推廣人員完成活動(dòng)的整體策劃和實(shí)施。"
職位任職要求：
1.教育背景：
市場(chǎng)營(yíng)銷/經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2.經(jīng)驗(yàn)背景：
2年以上知名體育用品公司相關(guān)職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉體育產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
3至5年的產(chǎn)品零售及VM、零售營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)
3.專業(yè)知識(shí)：
熟悉鞋/服配生產(chǎn)和設(shè)計(jì)流程
4.資質(zhì)要求：
較強(qiáng)的語言表達(dá)和書面交流的能力，包括會(huì)議的簡(jiǎn)單概括及陳述；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和觀察力
5.其他要求：
工作認(rèn)真細(xì)致，分析能力較強(qiáng)，積極主動(dòng)，有自主創(chuàng)新能力；崇尚運(yùn)動(dòng)，熱愛體育事業(yè)；熟練使用辦公軟件、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)"