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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
工作職責描述?
1、主導公司技術中心的經(jīng)營管理、決策與預算方案,同時組織和監(jiān)督計劃和預算的執(zhí)行情況,主持重點項目的管理與決策;??
2?組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,主持制定研發(fā)中心技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案并報研發(fā)副總裁審批;?
3?負責技術中心的人力資源規(guī)劃,負責建設、管理公司技術研發(fā)團隊,持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率;?
4?根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略,主持制定研發(fā)工作目標、產(chǎn)品規(guī)劃,制定研發(fā)資源計劃;?
5?指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;?
6、對公司研發(fā)運作中遇到的重大問題進行分析、研究、建議;?
7、推動研發(fā)創(chuàng)新,通過新產(chǎn)品研發(fā),提升產(chǎn)品性能或降低原有產(chǎn)品成本以提升產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢;?
8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,保證研發(fā)進度與質(zhì)量,確保公司研發(fā)目標的達成;??
9、對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,控制相關的技術交流、方案制作及合同技術問題談判;?
10、開展研發(fā)部門的組織建設、流程優(yōu)化,提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見。?
崗位要求:?
1、碩士或以上學歷,有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬至本科。??
2、8年以上研發(fā)實操工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有過大型電源產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
3、對研發(fā)管理和產(chǎn)品開發(fā)設計過程有深刻的理解,熟悉IPD研發(fā)流程,有豐富的技術管理與項目管理工作實踐經(jīng)驗;??
4、有從事研發(fā)咨詢行業(yè)的優(yōu)先。?
5、有工作激情、良好的自我驅動能力、高度的責任感及事業(yè)心、極強的管理能力和團隊開發(fā)能力、適應能力及抗壓能力、穩(wěn)定性等;

宏劍科技成立于2003年,致力于通信、網(wǎng)絡產(chǎn)品的技術開發(fā),在技術和產(chǎn)品方面不斷積累,同時在物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等領域不斷開拓。公司在管理方面以人為本,尊重知識,尊重人才,熱情邀請有志之士加入,共同成長。
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