任職要求：?1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，兩年年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉MRP，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；?
4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。?
職位職責(zé)：?1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)，跟蹤到貨日期；?
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案，開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商；
4、負(fù)責(zé)物流部門(mén)按照生產(chǎn)排單計(jì)劃，保障物料在各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程中順?利進(jìn)行；
5、保證生產(chǎn)計(jì)劃切實(shí)可行性，為生產(chǎn)部門(mén)提供充足的物料上線(xiàn)生產(chǎn)；
6、防控生產(chǎn)計(jì)劃的變更，顧及物料與生產(chǎn)計(jì)劃的可協(xié)調(diào)性；
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
8、制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
9、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃?？偨Y(jié)和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
10、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
11、倉(cāng)庫(kù)合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)位的規(guī)劃，標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
12、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致。
13、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
14、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
15、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
16、對(duì)倉(cāng)庫(kù)收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。