崗位職責(zé)：??
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;??
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);??
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;??
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;??
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);??
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。??
任職資格：??
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);??
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;??
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及?交際技巧，具有親和力;??
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);??
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;??
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。??
薪資提成：無(wú)責(zé)任底薪3000-5000+高額無(wú)上限銷(xiāo)售提成+每月個(gè)人業(yè)績(jī)超標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)??
月薪均5000-8000元，一年以上員工平均月薪7-8000元，50%員工月薪過(guò)萬(wàn)！??
績(jī)效工資按實(shí)際業(yè)績(jī)計(jì)提（獎(jiǎng)金上不封頂，首月新人工作優(yōu)秀者月收入過(guò)萬(wàn)）??
公司福利：??
1、除固定休假日享受外，額外每年最高將享受20天帶薪休假??
2、公司按國(guó)家政策為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)??
3、享受過(guò)生日禮金、結(jié)婚補(bǔ)貼、子女幼托補(bǔ)貼、健康體檢和團(tuán)隊(duì)旅游等福利??
4、按國(guó)家規(guī)定給員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，五天工作制，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假;??
5、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃;??
6、以人為本、任人唯賢，為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間;??
7、豐富的企業(yè)文化，多姿多彩的員工活動(dòng);??
8、良好的辦公環(huán)境，輕松的人文氛圍