工作職責(zé)：
1. 管理客戶經(jīng)理素質(zhì)，制定客戶經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)，最大限度的提高銷售團(tuán)隊(duì)整體積極性和凝聚力，輔導(dǎo)組員業(yè)務(wù)能力，提升專業(yè)溝通技巧。
2. 負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)的增員工作
3. 全方位優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，包括資料的初步審核、錄入、掃描和歸檔，安排客戶的洽談，簽約和處理客戶的投訴；
4. 管理銷售及推廣事宜，制定并落實(shí)營業(yè)小組的銷售計(jì)劃與工作安排首期客戶的還款提醒及逾期客戶的催收工作；
5. 合規(guī)經(jīng)營，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作安排以及制度。
任職要求：
1. 大專以及大專以上學(xué)歷；
2. 熟悉金融行業(yè)運(yùn)作模式、同業(yè)或者相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先；
3. 具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4. 誠信、熱情、上進(jìn)、有責(zé)任心。
薪酬待遇：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、員工旅游、員工培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)會、廣闊的發(fā)展平臺。
