職位描述及要求
1、?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)，如人員考核調(diào)配等工作；
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動；
4、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。
要求
1、管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；英語良好；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解服?裝工藝加工流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；
5、大專以上學(xué)歷
6、從事質(zhì)量管理工作三年以上，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
