人事助理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	3年以上
工作地區(qū)：	上海	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和推行人力資源部年度工作計劃；
2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度；
3.制定公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，完善績效管理體系。
4.制定和完善薪酬、福利及相關(guān)的員工激勵制度；
5.根據(jù)公司的發(fā)展需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲備機制；
7.制定并實施新員工入職培訓(xùn)，督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作；
8.維護良好的員工關(guān)系，妥善處理各種勞動用工相關(guān)事宜；
9.組織與實施各類員工關(guān)懷活動。
崗位要求：
1.專科以上學(xué)歷，人力資源管理及其他相關(guān)專業(yè)，性別不限；
2.3年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)政策及人力資源管理6大模塊的實際操作，了解各項業(yè)務(wù)的基本流程；
3.熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式，良好的邏輯思維能力和總結(jié)分析能力；
4.具有較強的人際溝通能力及團隊合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷和決策能力。
5.性格開朗，具有較強的親和力、服務(wù)意識；
6.具有人力資源管理師資格證者優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

始創(chuàng)於1999年初，詣靈系專業(yè)的銷售及市務(wù)營銷執(zhí)行公司。?致力于在各類渠道/終端等領(lǐng)域，提供產(chǎn)品的推廣促銷及理貨等銷售市務(wù)活動的貫徹和執(zhí)行。鑒于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,?現(xiàn)招聘下列職位:
Established?in?early?1999,?Unilink?Marketing?Execution?is?devoted?to?sales?and?marketing?related?activities?implementation,?channel?merchandising?and?sales?promotion?in?particular.?With?its?business?further?development,?following?positions?are?required.
公司網(wǎng)站：http://www.simpson-unilink.com/

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