1、崗位職責(zé)
（1）根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)公司年檢，招標(biāo)工作。
（2）負(fù)責(zé)公司人員的人力資源管理、考勤管理及食堂管理。
（3）負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門間的信息傳遞和溝通交流。
（4）負(fù)責(zé)公司辦公物資、辦公設(shè)備、家具、車輛等固定資產(chǎn)管理。
（5）負(fù)責(zé)日常辦公用品的購買、建帳、發(fā)放、登記管理。
（6）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、調(diào)配、盤點(diǎn)和管理工作；
（7）負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司車輛管理，保證公司及項(xiàng)目正常用車，對公司車輛年檢、辦證、上繳養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等；
（8）能及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
（9）具備建筑行業(yè)資質(zhì)管理的基本知識熟練使用辦公軟件；懂法律，擅長起草建筑合同及法律文書等；
2、任職要求：
（1）女，年齡（25—30歲），行政管理、文秘及相關(guān)專業(yè)大科及以上學(xué)歷；二年以上同等職務(wù)或類似工作經(jīng)驗(yàn)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，積極、進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神；有較好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)、組織能力、應(yīng)變能力及服務(wù)意識。
（3）擅長外聯(lián)應(yīng)酬接待，具備一定的酒量，性格隨和,?形象氣質(zhì)佳。擅長辦公室內(nèi)勤事務(wù)管理，文筆撰寫能力強(qiáng)。
（4）有C1牌駕駛證，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）。