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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·寧波 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需要,規(guī)范公司法律預(yù)防體系和風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)響應(yīng)及時(shí),開展集團(tuán)內(nèi)部法律事務(wù)工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),協(xié)助審核公司的重要規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)則;
3、負(fù)責(zé)公司重要對外合同、協(xié)議、意向書的起草、審核、修改工作,提出獨(dú)立法律意見;
4、負(fù)責(zé)起草、舍差公司合同和其他各類法律文件;
5、整理、修訂公司既有標(biāo)準(zhǔn)合同,并視經(jīng)營血藥和現(xiàn)行法律法規(guī)擬定新標(biāo)準(zhǔn)合同;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),協(xié)助審核公司的重要規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)則;
7、負(fù)責(zé)建立、健全公司法律管理體系;
8、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律糾紛,處理業(yè)務(wù)部門與律師之間協(xié)調(diào)工作,處理有關(guān)仲裁、訴訟法律事務(wù);
9、為公司業(yè)務(wù)或經(jīng)營中遇到的具體問題提供法律咨詢和指導(dǎo)意見;
10、為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施提供法律保障和支持;
11、完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、兩年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律,了解處理法律糾紛相關(guān)程序;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧;
5、具備較好的抗壓能力,能夠適應(yīng)出差。
公司福利:
1、我們提供較高競爭力的薪資,應(yīng)屆畢業(yè)生年薪5萬起;??
2、我們提供雙休、國家法定節(jié)假日,夏令時(shí)8:30-11:30,13:00-17:00,冬令時(shí)9:00-11:45,13:00-17:00??
3、我們提供五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)和公積金)及商業(yè)保險(xiǎn)(員工本人及兩位家屬);??
4、我們提供節(jié)假日福利(年度購物卡4000-5000)??
5、我們提供生日蛋糕卡、電影票(8張/年);??
6、我們提供住房補(bǔ)貼(外地戶口且本地?zé)o房,畢業(yè)5年內(nèi)享受)、午餐補(bǔ)貼(15元/天)、交通補(bǔ)貼(150元/月)、話費(fèi)補(bǔ)貼(100-300元/月,依照崗位而定);??
7、我們提供每年一次國內(nèi)外旅游(工作滿一年)和若干部門內(nèi)部活動(dòng)經(jīng)費(fèi);??
8、我們提供年度體檢項(xiàng)目;??
9、我們提供良好的工作環(huán)境及工作氛圍。

日出實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2000年,是一家集生產(chǎn)、研發(fā)、國際貿(mào)易為一體的集團(tuán)公司,年?duì)I業(yè)總額50億元。
集團(tuán)總部位于浙江寧波市,主要經(jīng)營化工產(chǎn)品。公司發(fā)展多樣化的貿(mào)易方式,總部從事貿(mào)易工作員工150余人。集團(tuán)下設(shè)有6個(gè)辦事處(上海、廣州、臺州、香港、韓國、日本)和2個(gè)工廠(寧波工廠和臺州工廠)。
日出實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司屬浙江省服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)。
公司堅(jiān)持人才為本的宗旨,營造良好的工作氛圍,建立完善的管理制度,以提供更好的舞臺讓員工充分發(fā)揮自身的才華。
公司雙休、福利齊全,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
薪資待遇:
1、新員工第一年收入約5萬元。根據(jù)工作表現(xiàn)以及工作業(yè)績評定獎(jiǎng)金。
2、每年根據(jù)綜合表現(xiàn)提升級別,相應(yīng)加薪。
3、繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn))、住房公積金和其他商業(yè)保險(xiǎn)等。
各種福利:
1、租房補(bǔ)貼;2、午餐補(bǔ)貼;3、交通補(bǔ)貼;
4、手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷;5、年度旅游;6、年度體檢;
7、節(jié)日過節(jié)費(fèi)等。
培訓(xùn)學(xué)習(xí):
1、公司組織各類培訓(xùn);
2、公費(fèi)派出進(jìn)行與工作相關(guān)知識培訓(xùn);
3、公司鼓勵(lì)員工有利于工作的各類進(jìn)修,考試合格后給予報(bào)銷。
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