公司簡介：
Starbucks?Coffee?Company創(chuàng)立于1971年，目前已遍布美國、加拿大、英國、日本、新加坡等五十多個國家，至今全球擁有店鋪超過17000家，成為當今全球精品咖啡第一品牌，并被美國財富雜志評選為全美餐飲連鎖業(yè)的第一品牌。
公司經(jīng)營咖啡事業(yè)著重人文與品質(zhì)堅持，強調(diào)尊重顧客與員工，并堅持采購全球最好的咖啡豆，提供消費者最佳的咖啡產(chǎn)品與最舒適的消費場所。因而Starbucks?Coffee?Company已成為全美餐飲業(yè)最受愛戴、最令人傾慕的公司。
Starbucks于2000年5月4日登陸上海，當年便以超過一月一家的速度發(fā)展。自首家門市淮海路力寶廣場開幕后，相繼在浦東陸家嘴、南京西路鴻翔、上海商城、淮海路美臣、豫園老城隍廟、淮海路中環(huán)、濱江大道、人民公園、杭州、昆山等地亮相；繼2003年在南京、寧波等地隆重開幕后，2007年還在揚州、嘉定、松江等地區(qū)陸續(xù)開幕，2011年我公司還將在上虞、徐州、溫州、太倉、金華等地區(qū)陸續(xù)開幕。截止至2012年12月底已擁有門市300余家。
公司十分注重人才的培養(yǎng)，有完善的國際培訓(xùn)體系，并提供各項公司性福利等。
張家港地區(qū)現(xiàn)招聘以下崗位：
門市勤工儉學（10人）
職位要求：
大?；蛘弑究频脑谧x生，性格外向，熱情，好學，有志于從事餐飲服務(wù)行業(yè)者。具有健康證者優(yōu)先考慮。
工作職責：
從事門市的日常營運工作，（以輪班制排班為主）。工作地點在各地區(qū)的STARBUCKS?COFFEE連鎖店。
薪資福利：
每小時13元?，每周至少提供20小時工時。
公司福利：
每日工作滿4小時，任意享受門市各類咖啡飲料；入職滿3個月后，第4個月起每月工時滿80小時即可享受每月咖啡福利券的福利；每年尾牙的聚餐活動；每年的春游活動；慶生會及不定期的家庭福利等。
門市實習生見習經(jīng)理（10人）
職位要求：
大專及本科的在讀生，有連鎖餐飲業(yè)經(jīng)營管理、連鎖零售企業(yè)管理工作經(jīng)驗。工作態(tài)度積極、熱情。具備良好的服務(wù)意識，能適應(yīng)輪班輪休制度。具有健康證者優(yōu)先考慮。
工作職責：
接受系統(tǒng)的門市營運培訓(xùn)，掌握規(guī)范的門市營運管理流程。工作地點在各地區(qū)的STARBUCKS?COFFEE連鎖店。
薪資福利：
每小時13元?，每周至少提供20小時工時。
畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為門市見習經(jīng)理及以上崗位
公司福利：
每日工作滿4小時，任意享受門市各類咖啡飲料；入職滿3個月后，第4個月起每月工時滿80小時可享受每月咖啡福利券的福利；每年尾牙的聚餐活動；定期旅游活動；慶生會等公司福利；
門市見習經(jīng)理（10人）
職位要求：
具有大專及本科以上學歷，有連鎖餐飲業(yè)經(jīng)營管理、連鎖零售企業(yè)管理工作經(jīng)驗。工作態(tài)度積
極、熱情。具備良好的服務(wù)意識，能適應(yīng)輪班輪休制度。具有健康證者優(yōu)先考慮。
工作職責：
接受系統(tǒng)的門市營運培訓(xùn)，掌握規(guī)范的門市營運管理流程。工作地點在各地區(qū)的STARBUCKS?COFFEE連鎖店。
薪資福利：
門市見習經(jīng)理月收入：2600+各類津貼；
公司福利：
每日工作滿4小時，任意享受門市各類咖啡飲料；入職滿3個月后，第4個月起每月工時滿40小時可享受每月咖啡福利券的福利；每年尾牙的聚餐活動；定期旅游活動；慶生會等公司福利；足額繳納四金。
另附：儲備值班經(jīng)理、店副理、店經(jīng)理招募相關(guān)信息
儲備值班經(jīng)理
職位要求：
大專及以上學歷，?具備對連鎖服務(wù)行業(yè)的認知與熱情，連鎖服務(wù)行業(yè)管理層1年以上工作經(jīng)驗。
工作職責：
接受BARISTA;SS（Shift?supervisor）管理培訓(xùn)。在3個月內(nèi)通過管理課程，以達到STARBUCKS?COFFEE的值班經(jīng)理標準。
儲備店副理
職位要求：
大專及以上學歷，具備連鎖服務(wù)行業(yè)管理理念，連鎖服務(wù)行業(yè)管理層3年以上工作經(jīng)驗。
工作職責：
接受BARISTA;SS（Shift?supervisor）;RMT（Retail?management?trainee）管理培訓(xùn)。在3個月內(nèi)通過管理課程，以達到STARBUCKS?COFFEE的店副理標準。
儲備店經(jīng)理
職位要求：
大專及以上學歷，具備連鎖服務(wù)行業(yè)管理理念，優(yōu)秀的組織、計劃、溝通、輔導(dǎo)及團隊建設(shè)能力，連鎖服務(wù)行業(yè)管理層5年以上工作經(jīng)驗。
工作職責：
星巴克門店的日常運營管理作業(yè)。接受BARISTA;SS（Shift?supervisor）;RMT（Retail?management?trainee）管理培訓(xùn)。在3個月內(nèi)通過管理課程，以達到STARBUCKS?COFFEE的店經(jīng)理標準。
注：儲備干部待遇均面議
聯(lián)系人：陳怡鋆/陳怡
報名郵箱：job@spcc.com.cn??聯(lián)系電話：64859488*252/251