任職要求：?
1、25-32歲，身高160CM以上，五官端正，中專以上學(xué)歷；
2、至少二年以上零售店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上女裝零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉店鋪基本營(yíng)運(yùn)流程，有團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠以身作則、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定；
4、有組織管理能力，要以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定；
5、具有良好的銷售能力與協(xié)調(diào)能力；
6、有一定的陳列審美和動(dòng)手能力；
7、形象氣質(zhì)良好，溝通能力好，親和力好，有良好VI?P客戶管理能力；
8、有基本的計(jì)算機(jī)操作能力。
崗位職責(zé)：
1、保持穩(wěn)定的個(gè)人表現(xiàn)，并通過提供髙效的服務(wù)達(dá)到或超越銷售目標(biāo)，為店員樹立榜樣，起到一個(gè)楷模作用;
2、對(duì)店鋪內(nèi)各項(xiàng)工作都能有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，積極配合店長(zhǎng)執(zhí)行各項(xiàng)工作；
3、激勵(lì)與激發(fā)店員完成每日銷售固標(biāo)，督導(dǎo)并提高下屬的工作能力；
4、協(xié)助店長(zhǎng)并帶領(lǐng)店員完成各項(xiàng)工作目標(biāo)、計(jì)劃并跟進(jìn)；
5、與店長(zhǎng)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，能及時(shí)反映并解決團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的問題；
6、協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪管理工作；
7、處理各種突發(fā)事件；
8、對(duì)本公司的文化有充分認(rèn)識(shí)和信心，并嚴(yán)格執(zhí)行公司的政策。