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玩具家居及嬰童用品設(shè)計(jì)師

上海諾一生活用品有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)

1、負(fù)責(zé)玩具、家居類、嬰童類產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì);?
2、獨(dú)立擔(dān)綱每季商品規(guī)劃和組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作;?
3、負(fù)責(zé)公司每季新品的設(shè)計(jì)出樣。
崗位要求:
1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有2年以上嬰幼童服裝或知名家居家紡品牌設(shè)計(jì)師及相近崗位經(jīng)歷(面試需提供個(gè)人獨(dú)立作品);?
2、對(duì)玩具、家居類、嬰童類產(chǎn)品感興趣,有獨(dú)特開發(fā)思路、設(shè)計(jì)天分和時(shí)尚眼光;
3、設(shè)計(jì)創(chuàng)意強(qiáng),熟悉從服裝設(shè)計(jì)至出樣流程,對(duì)工藝、面料和童裝流行趨勢(shì)敏感;
4、具有一定的行業(yè)供應(yīng)鏈資源,能快速、有效的組織面、輔料及打樣、生產(chǎn)工作;?
5、對(duì)國(guó)內(nèi)外嬰幼童用品市場(chǎng)和消費(fèi)有較深的了解和感悟,有強(qiáng)烈的品牌理念和市場(chǎng)意識(shí);
6、熟練操作服裝設(shè)計(jì)軟件。

公司網(wǎng)址:www.royallifestyle.com.cn
上海諾一生活用品有限公司,成立于1998年,專業(yè)從事各類中高檔玩具禮品、嬰童用品及香薰類家居飾品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,經(jīng)過(guò)多年的探索與實(shí)踐,公司已經(jīng)形成完整的產(chǎn)品研發(fā)及質(zhì)量監(jiān)控體系,自主生產(chǎn)了幾千個(gè)貨號(hào)的產(chǎn)品,申請(qǐng)了257項(xiàng)外觀和5項(xiàng)實(shí)用新型發(fā)明專利,自創(chuàng)品牌“BOBO”和圖形在國(guó)內(nèi)已注冊(cè)40個(gè)類別,北美,歐洲均已注冊(cè),并在國(guó)內(nèi)外客戶群中享有較高的聲譽(yù)。08年在下屬工廠早已通過(guò)的生產(chǎn)型企業(yè)ISO9000認(rèn)證的基礎(chǔ)上,又對(duì)諾一公司進(jìn)行了貿(mào)易型企業(yè)ISO9001的質(zhì)量體系認(rèn)證,并已獲通過(guò)。公司2010年12月成為上海市商務(wù)委批準(zhǔn)成立的“上海新浦江輕工產(chǎn)品出口創(chuàng)新基地”副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)企業(yè)。
上海諾一生活用品有限公司主要從事進(jìn)出口貿(mào)易,年出口額達(dá)600多萬(wàn)美元,公司下設(shè)工廠擁有千余名工人,年生產(chǎn)能力達(dá)1億元人民幣,產(chǎn)品主要出口歐洲、北美地區(qū)及其他市場(chǎng)。
諾一擁有一支專業(yè)基礎(chǔ)雄厚,設(shè)計(jì)理念先進(jìn)的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,近年更有歐洲本土的設(shè)計(jì)師加盟,得以不斷地推出符合最新時(shí)尚潮流,又極為人性化的玩具、家居、香氛制品,成為了行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)及風(fēng)向標(biāo)。我公司一向注重自主研發(fā)產(chǎn)品的品種和款式,并堅(jiān)持原創(chuàng)設(shè)計(jì),亦一直以設(shè)計(jì)風(fēng)格出眾符合歐洲主流市場(chǎng)的產(chǎn)品吸引了大量的歐洲賣家。我們擴(kuò)大對(duì)設(shè)計(jì)的投資,增加對(duì)設(shè)計(jì)方面的投資以及對(duì)優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員的人才引進(jìn),更多的加強(qiáng)我們的產(chǎn)品與國(guó)外優(yōu)秀設(shè)計(jì)的融合,在品牌及品種的創(chuàng)新及開發(fā)增去創(chuàng)造更好的成績(jī)。?尤其是嬰童產(chǎn)品逐年標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)化,在產(chǎn)品安全性及對(duì)輸出國(guó)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的管理上有了相當(dāng)專業(yè)化的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn),成為了歐美一些知名嬰童產(chǎn)品的固定供應(yīng)商。由于產(chǎn)品設(shè)計(jì)新穎,質(zhì)量?jī)?yōu)良穩(wěn)定,并運(yùn)用了現(xiàn)代化管理理念,系統(tǒng)化,程序化地對(duì)整個(gè)運(yùn)作流程加以科學(xué)化規(guī)范管理,使得企業(yè)逐步走上了正規(guī)經(jīng)營(yíng),樹立企業(yè)品牌形象的良性發(fā)展之路。自103屆廣州出口交易會(huì)起,我司經(jīng)國(guó)家商務(wù)部審核評(píng)定為品牌出口企業(yè),并位居品牌企業(yè)展區(qū)。展位以其超凡脫俗的設(shè)計(jì)風(fēng)格及極具歐陸風(fēng)情的產(chǎn)品贏得了部領(lǐng)導(dǎo)及中外參展商的如潮好評(píng)。
公司將“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),一諾千金”精神,始終如一的深入落實(shí)到公司發(fā)展?fàn)顟B(tài)中,牢固樹立安全發(fā)展的理念,堅(jiān)持公司“創(chuàng)新提升價(jià)值,品味源于細(xì)節(jié)”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),有針對(duì)性地開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)管理工作,構(gòu)建和諧的企業(yè)安全文化。?用創(chuàng)新來(lái)提升產(chǎn)品的價(jià)值,品味源于對(duì)細(xì)節(jié)的注重和對(duì)人性的尊重。根據(jù)我們公司的產(chǎn)品特點(diǎn),不斷的完善我們的經(jīng)營(yíng)方針。從倡導(dǎo)天然家居的理念來(lái)設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)新的產(chǎn)品;用符合我們公司定義的產(chǎn)品來(lái)詮釋優(yōu)雅的生活品味,達(dá)到傳播和諧、優(yōu)雅的居家文化的愿景。堅(jiān)持,努力,做柔性居家用品行業(yè)的佼佼者。
培訓(xùn)發(fā)展:
????我們一貫重視對(duì)人才的培養(yǎng),這也是公司發(fā)展的原因之一,公司通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn),幫助員工和公司共同成長(zhǎng)
培訓(xùn)形式:
新員工入職培訓(xùn)
部門在職培訓(xùn)
各類專業(yè)培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn))
出國(guó)培訓(xùn)、考察
晉升與發(fā)展:
每個(gè)員工都享有公正平等的發(fā)展機(jī)會(huì)公司會(huì)依據(jù)員工個(gè)人的工作績(jī)效、潛力與工作職責(zé),提供相應(yīng)級(jí)別的職務(wù)和職位
薪酬福利:
????我們?yōu)榧尤胫Z一大家庭的員工提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,激勵(lì)每一位發(fā)揮潛力,貢獻(xiàn)才智我們密切關(guān)注薪酬福利市場(chǎng)的變化和發(fā)展趨勢(shì),確保公司的整體薪酬福利水平在行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
全面的薪酬福利:
基本工資
崗位津貼
工作午餐補(bǔ)貼
優(yōu)惠購(gòu)買公司產(chǎn)品
帶薪年休假
每年體檢
年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)
年終獎(jiǎng)勵(lì)
公司早晚班車
公司網(wǎng)站:http://www.royalgifts.com.cn/new/default.php
地????址:上海市浦東新區(qū)川橋路399號(hào)由度工坊11號(hào)樓1樓
??????????發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼:201206
聯(lián)系方式正在加載中......
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