1、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
2、領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)總體戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略實施步驟計劃；
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中、長期目標(biāo)；
4、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)及公司發(fā)展情況制定年度經(jīng)營目標(biāo)；
5、領(lǐng)導(dǎo)檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；?收集、統(tǒng)計各部門經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公室會議，參與重大專題會等會議；
7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通；
8、領(lǐng)導(dǎo)處理公司信譽(yù)危機(jī)事件；重大人事危機(jī)；處理重大財務(wù)危機(jī)；其他突發(fā)重大事務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理類專業(yè)，MBA（優(yōu)先）；
2、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗；
3、熟悉連鎖型企業(yè)的全面運(yùn)作，掌握先進(jìn)的企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
4、具備制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，具有較強(qiáng)的管理技巧、協(xié)調(diào)能力和企業(yè)改革的創(chuàng)新意識；
5、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先；
6、工作地點可接受公司統(tǒng)籌安排。
