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人力資源咨詢項(xiàng)目經(jīng)理

上海天強(qiáng)管理咨詢有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與綜合管理,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通,深度界定與把握客戶實(shí)際需求;
3、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的具體方案設(shè)計(jì)和推進(jìn),為客戶解決實(shí)際戰(zhàn)略問題;
4、帶領(lǐng)項(xiàng)目組執(zhí)行項(xiàng)目工作,包括項(xiàng)目調(diào)研、報(bào)告撰寫、匯報(bào)溝通、輔導(dǎo)實(shí)施等;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)和考核;
6、參與人力資源咨詢的方法論和標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)建設(shè);
7、參與戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目后續(xù)項(xiàng)目開發(fā)及爭(zhēng)取。
任職資格
1、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士、MBA等同等學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)人力資源管理方法論;
3、三年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或者企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、咨詢服務(wù)技能、解決問題能力、溝通與協(xié)調(diào)、演講與培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理能力。

????天強(qiáng)管理顧問——成立于1999年,是專注于管理咨詢實(shí)踐的全國(guó)化、專業(yè)化管理咨詢公司。秉承務(wù)實(shí)求真的咨詢理念,堅(jiān)持專業(yè)化、規(guī)范化、市場(chǎng)化的企業(yè)發(fā)展軌跡,已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)頗具規(guī)模、具有顯著特色優(yōu)勢(shì)的管理咨詢公司。
????曾為國(guó)內(nèi)三百余家知名的工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù),系統(tǒng)性、前瞻性的咨詢成果,務(wù)實(shí)的咨詢風(fēng)格,受到高度認(rèn)可和好評(píng),在行業(yè)內(nèi)具有非常高的知名度與影響力。曾數(shù)次受國(guó)家國(guó)資委、國(guó)家建設(shè)部、中國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)、地方及行業(yè)主管部門等委托開展行業(yè)發(fā)展相關(guān)政策及專題研究。
????天強(qiáng)管理顧問總部位于上海,在北京、廣州、成都、武漢、西安設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。曾連續(xù)5屆蟬聯(lián)“上海市信譽(yù)咨詢機(jī)構(gòu)”、“2009年度中國(guó)管理咨詢公司50強(qiáng)、“2008中國(guó)管理咨詢行業(yè)十大標(biāo)志性品牌”、“2008中國(guó)十大企業(yè)財(cái)富智囊機(jī)構(gòu)”稱號(hào)、“2007年中國(guó)十佳管理咨詢機(jī)構(gòu)”等殊榮。
????天強(qiáng)公司倡導(dǎo)“個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展”的企業(yè)文化,視優(yōu)秀人才為企業(yè)寶貴資源,為每位員工提供良好的發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司實(shí)行人性化管理,項(xiàng)目采用“半駐場(chǎng)”模式,并提供完善的休假制度,希望能成為每位員工長(zhǎng)期的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
????天強(qiáng)在追求發(fā)展的同時(shí),關(guān)注員工與公司的同步成長(zhǎng),為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,力求激勵(lì)員工達(dá)到最佳績(jī)效,并回報(bào)業(yè)績(jī)卓越的員工,讓員工共同分享公司成長(zhǎng)的喜悅。
天強(qiáng)使命
通過我們的不懈努力,推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的資源整合與戰(zhàn)略管理能力提升
天強(qiáng)愿景
成為富有影響、廣受尊敬的專業(yè)咨詢公司!
咨詢理念
針對(duì)性--堅(jiān)持用有針對(duì)性的解決方案代替標(biāo)準(zhǔn)模式;
操作性--堅(jiān)持與客戶共同組成緊密配合的工作小組;
系統(tǒng)性--堅(jiān)持專業(yè)領(lǐng)域積累與咨詢工具的有效結(jié)合;
前瞻性--堅(jiān)持咨詢建議應(yīng)適應(yīng)企業(yè)未來環(huán)境的變化。
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件:
hr@tacter.com.cn(上??偛?、武漢分公司);
liyuan_wen@tacter.com.cn(成都分公司);
hr_bj@tacter.com.cn(北京分公司);
xiao_wei@tacter.com.cn(西安分公司)
xueying_zeng@tacter.com.cn(廣州和深圳分公司)。
·郵件主題請(qǐng)標(biāo)明:姓名+應(yīng)聘職位+招聘信息來源。
·請(qǐng)將你的簡(jiǎn)歷直接粘貼在郵件中,不要以附件形式上傳簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人力資源管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理 北京普華信管理咨詢有限公司 北京.朝陽區(qū) 20-23k元/月
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