崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與綜合管理,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通,深度界定與把握客戶實(shí)際需求;
3、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的具體方案設(shè)計(jì)和推進(jìn),為客戶解決實(shí)際戰(zhàn)略問題;
4、帶領(lǐng)項(xiàng)目組執(zhí)行項(xiàng)目工作,包括項(xiàng)目調(diào)研、報(bào)告撰寫、匯報(bào)溝通、輔導(dǎo)實(shí)施等;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)和考核;
6、參與人力資源咨詢的方法論和標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)建設(shè);
7、參與戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目后續(xù)項(xiàng)目開發(fā)及爭(zhēng)取。
任職資格
1、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士、MBA等同等學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)人力資源管理方法論;
3、三年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或者企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、咨詢服務(wù)技能、解決問題能力、溝通與協(xié)調(diào)、演講與培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理能力。