崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。
2、主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)公司安全運(yùn)營(yíng)，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告。
3、在職責(zé)范圍之內(nèi)，對(duì)外代表公司處理業(yè)務(wù)。
4、提出公司的經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化的建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作壞境。
5、負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營(yíng)管理，流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理及綜合成本控制管理。
任職資格：
1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上。
2、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的管理以及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式。
4、掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理知識(shí)并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
5、具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實(shí)效性。
6、具備良好的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)。
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