崗位職責:
1、負責日常招聘,根據(jù)招聘計劃,開發(fā)招聘渠道,發(fā)布招聘信息。
2、根據(jù)崗位要求,篩選簡歷,預約面試;
3、負責組織應(yīng)聘人員進行初試和復試;
4、建立和完善公司的招聘體系和招聘流程
5、拓展及維護招聘渠道,每日刷新招聘網(wǎng)站信息,查看招聘郵箱;
6、負責建立人才庫,定期更新與維護;
7、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
8、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設(shè);
9、配合上級安排的其他事項。
任職資格:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有酒店行業(yè)任職經(jīng)歷或資源者優(yōu)先考慮
2、獨立負責招聘工作3年以上,有中、高層崗位招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、能承受酒店行業(yè)壓力、招聘壓力者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、八小時制,雙休,年假
2、2200-2700,試用期80%
3、提供住宿和午餐
目前,公司正處于快速發(fā)展當中,事業(yè)發(fā)展空間很大,可以提供股權(quán)分工,并計劃在3~5年內(nèi)上市!
公司地址:青島市市北區(qū)桓臺路65號乙
人資電話:0532-85800657
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