主要職責：1.?管理店鋪員工1)按照銷售的工作計劃和要求，負責分派工作任務，對店員工進行工作輔導，激發(fā)店員的工作熱情和積極性；2)指導和督促每一位店鋪導購，確保其具備完整和準確的作品知識、品牌歷史和文化；3)負責按照品牌的服務準則督導店員，確保給與顧客周到的服務和美好的購物體驗；4)監(jiān)督店員的工作業(yè)績和表現，向區(qū)域銷售經理匯報，并提供提高和改善的意見；5)指導和監(jiān)督店員儀容儀表，確保每一位店員的個人行為和形象符合品牌要求。2.?管理店鋪運營1)安排和監(jiān)督每日盤點，配合庫管安排月底盤點，全面負責開店至晚上關店過程中全部商品出入庫的數目核對及安全擺放，安排作品進出及記錄，收寄調貨作品時應及時跟蹤作品狀態(tài)，更新電腦記錄；1)監(jiān)督監(jiān)控系統、電腦系統的正常運行，并及時報告；2)店鋪商品陳列管理，及留意店內整體環(huán)境，保持整潔有序；3)管理和上交店鋪運營過程中的財務憑據；4)完成日常報告并且確保準確性；5)處理店鋪內各類突發(fā)事件，包括各種投訴，并且及時協助銷售顧問的銷售工作。3.?銷售計劃的實施和匯報1)達到與銷售經理相互認可的店鋪銷售目標，包括銷售額和商品組合；2)協助銷售經理制定其銷售目標，在銷售過程中協助其他成員達成目標；3)有效客戶數據的收集和管理，維持與客戶的長期良好關系；4)了解市場動態(tài)，競爭品牌等相關信息。職位要求1.至少五年以上奢侈品或高檔品牌服裝銷售工作經驗；2.三年以上奢侈品或高檔品牌服裝店鋪管理工作經驗者優(yōu)先；3.高中及高中以上學歷；4.熱愛奢侈品零售行業(yè)者佳；5.出色的管理或者交流能力的；6.簡單的英語交流；7.熟悉辦公自動化軟件操作（Word?/?Excel/?Power?point?）及郵件收發(fā)。8形象好氣質佳。，已婚已育優(yōu)先。試用期6K，6個月，做一休一；轉正12K月薪+獎金?做五休二。
