職責(zé)概述:
在公司目標(biāo)范圍連鎖酒店的規(guī)劃、商圈調(diào)研、選址、租賃與合作談判、編寫《項(xiàng)目合作方案》、簽訂《場(chǎng)地租賃合同》和制作《投資分析表》等制定、項(xiàng)目論證與可行性分析;
主要職責(zé):
1、??負(fù)責(zé)非??蜅5倪B鎖門店開發(fā)工作;
2、??酒店項(xiàng)目投資與開發(fā)體系文件的制定,包括連鎖《酒店投資與開發(fā)業(yè)務(wù)流程表》、《連鎖酒店場(chǎng)地選址要求》、《連鎖酒店場(chǎng)地調(diào)研報(bào)告》、《項(xiàng)目的投資回收分析表》;
3、??酒店項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)工作,通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、行業(yè)資源等方式尋找新的房產(chǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行房產(chǎn)信息的搜集整理、商圈調(diào)研,項(xiàng)目論證與可行性分析、洽談;
4、??同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析、連鎖酒店行業(yè)信息與政策的搜集等;
5、??負(fù)責(zé)潛在酒店項(xiàng)目的考察、評(píng)估和談判;
6、??各區(qū)域的團(tuán)隊(duì)組建與考核;
7、?負(fù)責(zé)上級(jí)委派的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、??男性,40歲左右;
2、??酒店管理類或營(yíng)銷類本科畢業(yè)或具有同等學(xué)歷;
3、??具有經(jīng)濟(jì)連鎖酒店市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)歷;
4、??具有較強(qiáng)的市場(chǎng)觸覺,極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、談判能力;
5、??具有分析能力、預(yù)測(cè)能力及實(shí)際開拓能力;良好的策劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力;
6、??熟悉電腦辦公室操作軟件,良好的口頭及書面表達(dá)能力、溝通能力。