工作職責(zé)：?
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂企業(yè)各階段經(jīng)營管理計劃，并對計劃執(zhí)行情況予以監(jiān)督；?
2、主持房產(chǎn)公司日常經(jīng)營管理工作，向集團公司提交季度管理報告和年度報告，接受集團領(lǐng)導(dǎo)的檢查；?
3、負(fù)責(zé)企業(yè)房產(chǎn)營銷管理、工程項目管理、行政管理、人力資源管理等方面的指導(dǎo)、決策工作；?
4、出席企業(yè)重要公關(guān)活動，建立、維護(hù)與相關(guān)部門、媒體機構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系；?
5、建立健全公司統(tǒng)一、高效的管理和組織體系，負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)，選拔、培訓(xùn)及考核中層以上管理人員；?
6、完成集團交辦的其他臨時性工作。?
任職要求：?
1、年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景；?
2、15年以上房產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，8年以上知名房地產(chǎn)公司中高層管理經(jīng)驗，有城市綜合體項目開發(fā)銷售經(jīng)驗；?
3、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)；?
4、具備人力資源、行政管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、工程管理等方面的知識；?
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的經(jīng)營意識和良好的談判說服力。
