業(yè)務(wù)員：男女不限，年齡24-35歲之間，大專以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，交通類或市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先。具有汽配、輪胎、潤滑油等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。愿意到武漢海菲、合肥海菲工作的應(yīng)聘人員優(yōu)先。
崗位描述：
業(yè)務(wù)員：主要職責(zé)是完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)，每名業(yè)務(wù)員大約負(fù)責(zé)25個(gè)縣級(jí)市場(chǎng)，每月出差15天左右，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，做好銷售渠道的服務(wù)工作。
待????遇：
一、工資待遇：經(jīng)考核合格后，業(yè)務(wù)員試用期四個(gè)月期間，月薪4000元。2013年7月1日試用期滿后，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)月薪5000元，完不成任務(wù)的，保底工資4000元。同時(shí)按負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域有提成，超額10%提成5%，超額20%提成6%，依此類推，超額50%提成10%，最高提成10%。業(yè)務(wù)員每月按實(shí)際業(yè)績排名，綜合業(yè)績排名第一的獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200-3000元不等。優(yōu)秀業(yè)務(wù)員月綜合收入（基本工資+提成+獎(jiǎng)金）可達(dá)到7000元以上。
二、出勤安排：4月1日至8月31日上午9：00上班；9月1日至次年的3月31日上午8：30上班。具體下班時(shí)間，根據(jù)鄭州汽車零部件批發(fā)行業(yè)的特點(diǎn)，一年四季會(huì)根據(jù)實(shí)際情況具體安排。每月休息4天。每月滿勤獎(jiǎng)100元，
三、福利待遇：員工住宿自理。就餐公司有專門的員工餐廳，每位員工公司每月補(bǔ)助150元餐費(fèi)，另外員工自己向公司上交50元餐費(fèi)。業(yè)務(wù)員出差期間住宿費(fèi)、餐費(fèi)、市內(nèi)短途交通費(fèi)用每天補(bǔ)助100元，長途汽車票、火車票實(shí)報(bào)實(shí)銷。2015年1月1日起，開始為正式業(yè)務(wù)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，五險(xiǎn)：養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育，公司每月承擔(dān)586.67元，員工個(gè)人每月承擔(dān)201.67元。
四、通訊補(bǔ)助：業(yè)務(wù)員完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)，公司每月手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)助350元，完不成任務(wù)公司每月補(bǔ)助200元。