崗位職責(zé)：
1、根據(jù)廠家要求制定銷售目標和公司預(yù)算，制定銷售和收益計劃，隨時掌握公司有效的信息和實時數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)銷售目標和公司預(yù)算制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施，通過對市場進行調(diào)研、分析，提出業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃；
3、定期進行銷售策略的制定和更新，針對市場變化情況，提出銷售價格調(diào)整建議，?組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù)，匯總、整理各地區(qū)市場信息，并組織制定和調(diào)整階段性銷售策略；
4、與相關(guān)部門進行溝通銜接，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，支持銷售任務(wù)的完成；
5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售任務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作及臨時性工作。
任職條件：
1、大專以上文化程度；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、能帶領(lǐng)團隊完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通能力。