招聘崗位：薪酬績(jī)效主管
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：揚(yáng)州?
薪資待遇：工資+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
簡(jiǎn)歷接收郵箱：hr@deesha.net?
微博：http://weibo.com/deeshaprincess
視頻：http://t.cn/SMDzCj
崗位職責(zé)：
1、制定公司薪酬管理制度與薪酬預(yù)算制度，批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、實(shí)施薪資研究，行業(yè)與市場(chǎng)薪酬調(diào)查，并做出評(píng)價(jià)，提供修改建議；
3、完善公司員工績(jī)效考評(píng)體系,批準(zhǔn)后實(shí)施?；
4、組織公司月度、季度及年度考核工作，包括制度宣傳，資料收集等?；
5、指導(dǎo)、協(xié)助各部門績(jī)效考核工作?；
6、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)HR管理工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)薪酬和績(jī)效有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉薪酬福利的設(shè)計(jì)與管理，掌握薪酬計(jì)算方法；
4、掌握績(jī)效管理的工作流程、指標(biāo)評(píng)價(jià)體系及相關(guān)工具以及使用方法；
5、有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感，工作細(xì)致認(rèn)真，嚴(yán)以律己、客觀公正，原則性強(qiáng)和服務(wù)意識(shí)，具有親和力；
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