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人力資源部經(jīng)理

江南信安(北京)科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 英語
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
主要職責(zé):
1、主持公司人力資源部的工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利管理等各大模塊;
2、負(fù)責(zé)起草、修訂與完善公司人力資源流程與管理制度;
3、負(fù)責(zé)人員招聘工作,為企業(yè)的發(fā)展提供有效的人才引進(jìn)和儲備;
4、制定有效的績效考核和員工激勵(lì)制度,并組織實(shí)施;
5、根據(jù)公司人員和業(yè)務(wù)狀況,提供完備的培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)建立有利于員工發(fā)展的職業(yè)發(fā)展機(jī)制。
崗位要求:
1、教育背景:人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有IT企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3、知識/技能:熟悉人事相關(guān)的法律法規(guī)政策,掌握人力資源管理知識,能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題,具備較強(qiáng)的面試技巧,能熟練使用辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:人際理解與溝通能力,組織意識,影響力,高度的敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的抗壓能力。

????江南信安?(?北京?)?科技有限公司是注冊于中關(guān)村信息產(chǎn)業(yè)基地的高新技術(shù)及雙軟認(rèn)證企業(yè)。公司以信息安全系統(tǒng)集成、信息安全整體解決方案、信息安全服務(wù)等業(yè)務(wù)為主,同時(shí)專業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、信息安全產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。目前公司擁有以多名從事網(wǎng)絡(luò)安全研究的專家及長期在部隊(duì)和國家機(jī)關(guān)從事信息安全研發(fā)的一流人才為主的專業(yè)研發(fā)隊(duì)伍。
????江南信安(北京)科技有限公司可以為用戶開發(fā)設(shè)計(jì)高度靈活、功能完備的安全加密、證書管理、身份認(rèn)證、安全代理、安全授權(quán)、用戶綜合管理平臺等為主的主流應(yīng)用安全產(chǎn)品,且已在金融、各大企業(yè)等國家經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)模應(yīng)用;在信息安全體系建設(shè)方面,為用戶提供行業(yè)化的應(yīng)用安全整體解決方案。
????江南信安與國內(nèi)多家信息安全專業(yè)機(jī)構(gòu)、國內(nèi)外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)及行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)均建立了良好的合作關(guān)系和戰(zhàn)略聯(lián)盟,組成了以國內(nèi)知名專家為核心的專業(yè)人力資源團(tuán)隊(duì),并成為了國內(nèi)著名信息安全機(jī)構(gòu)市場化服務(wù)的窗口單位;參與了多項(xiàng)國家重點(diǎn)安全工程項(xiàng)目的建設(shè),同時(shí)協(xié)同國家相關(guān)部門及重點(diǎn)行業(yè)用戶制定信息安全等級保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。
????專業(yè)的服務(wù)需要專業(yè)資質(zhì),目前江南信安(北京)科技有限公司擁有:國家信息安全服務(wù)資質(zhì)證書(一級)、國家高新技術(shù)企業(yè)證書、IS09001國際質(zhì)量體系認(rèn)證、商用密碼產(chǎn)品銷售許可證、商用密碼定點(diǎn)生產(chǎn)單位許可證、軟件企業(yè)認(rèn)定證書、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、海淀區(qū)創(chuàng)新企業(yè)證書;同時(shí),自主研發(fā)的產(chǎn)品取得多個(gè)軟件產(chǎn)品登記證書及軟件著作權(quán)證書。
????江南信安的產(chǎn)品和服務(wù)目前已覆蓋了全國三十幾個(gè)省市自治區(qū)的電力、金融、能源等行業(yè),為用戶提供著可靠的安全保障。
???“可靠的安全、個(gè)性化的安全”是江南信安永遠(yuǎn)追求的目標(biāo),關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全的前沿技術(shù)是江南信安不斷發(fā)展的動(dòng)力,讓我們一起在安全的環(huán)境中一起成長、一起壯大。
公司福利情況:
1、婚假:在公司任職期間結(jié)婚的人員,憑結(jié)婚證可享受十個(gè)工作日的婚假及600元的賀禮
2、產(chǎn)假:在公司任職期間生育的員工,按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假(不少于90天),男性員工可享受三個(gè)工作日的陪產(chǎn)假
3、節(jié)日長假:?春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶、元旦等均按國家政策要求進(jìn)行放假。
4、年假:工作滿一年,可享受5天的帶薪年假
5、績效獎(jiǎng)勵(lì):對績效目標(biāo)完成比較好的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)等。
6、社會(huì)保障:按國家規(guī)定為員工購買醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)(統(tǒng)稱社會(huì)保險(xiǎn))+住房公積金。除此之公司還為每位員工購買一份最高額度為100萬的人身意外保險(xiǎn)。
7、交通補(bǔ)助:上下班交通費(fèi)用予以報(bào)銷
8、餐飲補(bǔ)助:公司為午餐各提供12元補(bǔ)助
9、書籍報(bào)銷:員工購買的書籍看完后交由圖書館統(tǒng)一管理,公司給予報(bào)銷。
10、結(jié)婚禮金:在公司工作期間結(jié)婚的員工憑結(jié)婚證可享有600元禮金。
11、生育禮金:在公司工作期間生育小孩的員工,可享有300元禮金。
12、年度健康體檢:每年安排一次全身健康體檢。
13、節(jié)日禮金:每年各類重大節(jié)日,公司員工可獲得不少于500元的過節(jié)費(fèi)用(每年不少于3次)。
14、年終獎(jiǎng)勵(lì):在年終時(shí)根據(jù)員工年度績效來進(jìn)行發(fā)放獎(jiǎng)金。
15、其它福利:防暑降溫費(fèi)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于員工春/秋團(tuán)體出游。
16、為表現(xiàn)優(yōu)秀且符合國家相關(guān)規(guī)定的外埠員工辦理北京市工作居住證及解決北京戶口。
有意者請將簡歷發(fā)至:jnsechr@jnsec.net
公司網(wǎng)址:http://www.jnsec.net
公司網(wǎng)站:http://www.jnsec.net
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