崗位職責(zé)：
1、提高KA通路管理水平，組織建設(shè)KA渠道業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的甄選、培訓(xùn)及定期的考核評估，積極參與重點(diǎn)客戶的談判，維護(hù)客群關(guān)系，對重點(diǎn)客戶進(jìn)行專業(yè)的服務(wù)，定期、有計(jì)劃的進(jìn)行拜訪；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的行業(yè)或集團(tuán)客戶資源，以及維護(hù)現(xiàn)有的重要客戶；
3、負(fù)責(zé)招商及新品推介會議的組織活動策劃，制定周期性推廣策略，活動執(zhí)行與反饋，活動結(jié)束后以數(shù)據(jù)形式反饋活動執(zhí)行效果評估及方案優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)澳愛產(chǎn)品的社區(qū)直營活動組織、策劃及執(zhí)行，建立周期性的社區(qū)育兒知識普及、產(chǎn)品促銷、品牌推廣，并及時(shí)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和維護(hù)工作；
5、定期走訪KA渠道線，了解并搜集產(chǎn)品銷售、促銷、陳列及競爭產(chǎn)品情況；
6、處理各渠道反饋的客戶投訴，必要時(shí)需處理應(yīng)急公關(guān)事件。
任職要求：
1、大專以上文憑，專業(yè)不限，?年齡在24歲—40歲之間，女性優(yōu)先；
2、二年以上零售渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，較熟悉KA渠道運(yùn)作模式，能獨(dú)立運(yùn)作賣場進(jìn)駐及促銷活動的策劃執(zhí)行與總結(jié)評估；
3、具備較強(qiáng)的活動組織策劃能力，能夠獨(dú)立完成招商會議、外場促銷及社區(qū)直營活動的策劃組織執(zhí)行；
4、具備良好的溝通談判能力及人際交往技巧，具備良好的客情關(guān)系資源，能夠獨(dú)立進(jìn)行重要行業(yè)客戶的商務(wù)談判及策略性溝通；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并極具突破精神，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于總結(jié)，較好的數(shù)據(jù)分析能力。