崗位職責(zé)：
制定所轄區(qū)域年度、季度、月度回款計(jì)劃；
執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略，制定并實(shí)施公司年度工作計(jì)劃、確保完成所轄區(qū)域售罄任務(wù)；
了解客戶終端分布與經(jīng)營(yíng)狀況，了解其訂貨結(jié)構(gòu)、銷售特點(diǎn)與存貨分布，監(jiān)督落實(shí)客戶每季貨品入倉(cāng)情況、配發(fā)情況、回款情況；
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域空白市場(chǎng)的拓展計(jì)劃；
對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行巡查和監(jiān)管，及時(shí)處理各區(qū)域市場(chǎng)的突發(fā)事件。維護(hù)所轄加盟客戶與公司良好合作關(guān)系。
工作內(nèi)容：
培訓(xùn)、考核和激勵(lì)銷售人員，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)預(yù)訂的工作目標(biāo)，并為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才；
配合企劃部實(shí)施各類宣傳促銷計(jì)劃和培訓(xùn)部的各類培訓(xùn)工作；
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的回款工作；
促銷計(jì)劃的執(zhí)行與管理，確保達(dá)到促銷活動(dòng)應(yīng)有的效果，完成售罄工作；
擬定所轄區(qū)域年度渠道拓展工作詳細(xì)計(jì)劃，確保拓展工作的順利完成；
按公司既定原則與策略開拓目標(biāo)市場(chǎng)，鎖定目標(biāo)客戶或目標(biāo)店鋪并能夠借用各種資源完成拓展目標(biāo)；
嚴(yán)格執(zhí)行公司加盟政策及特許經(jīng)銷協(xié)議，審查客戶的運(yùn)營(yíng)能力與信用等級(jí)，評(píng)估其經(jīng)營(yíng)實(shí)力，對(duì)符
合公司加盟條件的客戶，及時(shí)簽署意向協(xié)議，并隨時(shí)做好輔導(dǎo)客戶加盟的準(zhǔn)備；
落實(shí)并完善客戶專柜、專賣店的商圈解析、位置確認(rèn)、店鋪確認(rèn)、開戶申請(qǐng)、押金及保證金收取、貨品組織、空間規(guī)劃、裝修設(shè)計(jì)、圖紙確認(rèn)、施工指導(dǎo)、人員招募與培訓(xùn)、開業(yè)促銷及推廣方案擬定等綜合服務(wù)與支持工作；
在渠道拓展計(jì)劃框架下逐步建立健全市場(chǎng)檔案與客戶檔案，為客戶服務(wù)與控制效率的提高創(chuàng)造條件，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成拓展任務(wù)
任職條件：
1、年齡在25-35歲間，中專以上學(xué)歷；
2、熟悉遼寧及蒙東區(qū)服裝市場(chǎng)現(xiàn)狀，熟悉加盟客戶的運(yùn)作流程；
3、熟悉加盟政策的制定，擅長(zhǎng)合作洽談、開店指導(dǎo)及終端培訓(xùn)與維護(hù)；
4、極強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與溝通洽談能力，擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；
5、信息收集面廣泛，具有良好的人脈；
6、為人積極、樂觀、身體健康，富有激情；
7、有鞋、服行業(yè)區(qū)域管理、拓展成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。